三洞乡富士康中心小学绩效考核实施 2012.docxVIP

最新资料，word文档，可以自由编辑！ ！ 精 口口口 文 档 下 载 【本页是封面，下载后可以删除 ！】 三洞乡富士康中心小学绩效考核实施办 法 根据我县绩效工资方案和有关绩效工资文件精神，结合我校实际情况，按照多劳多 得、优质优酬，重点向一线教师、骨干教师和有突出成绩的其他工作人员倾斜的原则， 现将我校绩效工资的分配方案制定如下： 绩效工资按照量化分不封顶的原则，从德、能、勤、绩、附加分五个方面进行分配， 其中德10分；能10分；勤10分；绩70分；附加分（不圭寸顶） 。 一、 德（满分10分），从以下几个方面对全体教师进行评价： 1、 爱国爱党、注重形象、举止文明，团结友爱；（3分）