工作证使用管理制度[1].docVIP

河北榆构建材有限公司—工作证使用管理制度 工作证使用管理制度 工作证是每位员工身份的凭证，为了健全公司制度，树立企业形象，提高员工集体荣誉感，更好的保护员工生命财产安全，并且便于公司组织管理需要，增进员工互相了解，能够使工作更加协调有序的进行，公司领导进行了会议，一致决定对员工发放工作证，工作证由劳资人事处统一制定、发放。 一、发证范围： 公司全体员工。 目的： 健全公司制度，树立企业形象，保护员工生命财产安全和更好的对员工进行管理。 三、内容： 员工工作证为员工出入办公处所及相关区域识别之用，不得为其他身份之证明。 后勤行政人员上班时间必须佩戴工作证，各车间员工进入车间可不佩戴工作证，出车间必须佩戴。凡不佩戴工作证员工一律不准进入公司。 工作证应佩戴在胸前，这面朝上，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未佩戴工作证处理。 工作证仅供本人使用，不得转借他人。 工作证若遗失或损坏，应报请劳资人事处补发，每个扣工本费20元。如属恶意损坏，警告一次。因公损坏应报请单位主管签证后，由劳资人事处补发。 因调换岗位，由劳资人事处更换，员工离职后，应将工作证交还劳资人事处注销，否则不予办理离职手续。 各分厂（处室）负责人落实员工佩戴工作证，并由企业管理办公室负责追踪