优秀员工评选制度含流程图及相关表格.docxVIP

精品 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 PAGE PAGE # 目的 完善公司的激励制度， 提高员工的工作积极性， 对员工的工作给予充分的评价与肯定。 适用范围 2.1本规程适用于XXXX）科技有限公司加工中心各部门基层员工为主。 优秀员工需为转正人员，试用期内不参与评选，另，管理人员、职员不参与评选。 对有特殊业绩但入职不满 2个月的员工评为优秀员工，须经总经理批准。 监督管理部门 行政人事部负责组织各部门优秀员工的评选、奖励等工作，并负责制订、完善和维护 评选标准和评选程序。 相关职责 行政人事部：活动组织与部门协调，对整个活动各个流程的顺利进行负责。 各部门主管：积极