企业人力资源管理制度规划.docxVIP

精品word 精品word文档值得下载值得拥有 精品 精品word文档值得下载值得拥有 三、企业人力资源管理制度规划 1、人力资源管理制度规划的基本要求 应该体现以下原则和要求： （1） 将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展, 这是企业人力资源管理制度规划的首要的基本原则。 （2） 从企业内外部环境和条件出发，建立适合企业特点的人力资源管理制 度体系，使之更加充满活力。 （3） 企业人力资源管理制度体系应当在学习借鉴国外先进人力资源管理 理论的同时，有所创新、有所前进。 （4） 企业人力资源管理制度规划与创新， 必须在国家劳动人事法律、法规 的大框架内进行。 （5） 企业