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表
表1-7
得分: 分
项目
内容
基本要求和标准
分值
评分方法
检查记录
得分
机 构 设 置 与 人 员
配 备 (8分)
机构
设置
1.明确矿领导班子成员安全生产“一岗双责” 职责,设置安全管理机构,负责安全监督检查; 设置专职部门或明确专门机构负责煤炭生产 过程各环节的安全管理工作
3
查资料。有1 项达不到要求, 该小项不得分
2.明确安全质量标准化工作管理部门
1
人员
配备
1.按规定配备矿长、生产矿长、安全矿长、总 工程师、机电矿长、矿长助理(通风区长)等
八长
1
查资料。每少
1人,该小项不得 分
2.配备专门人员负责相关专业的安全管理工 作,人员数量符合定员标准, 并能满足矿井日 常安全监管工作的需要
1
3.有关安全生产管理人员任职资格符合 AQ1070规定,煤矿企业的“六长”和副总工 程必须具备煤炭专业大专以上学历和中级以 上技术职称;其他安全生产管理人员必须具备 煤炭专业中专以上学历和初级以上技术职称, 做到证件有效、持证上岗
1
查证件。1人 次不符合要求不 得分
4.招聘从业人员时,要执行变招工为招生制 度,做到先进校后入矿、先培训后上岗,所有 人员的劳动合同签订率、 劳动合同备案率、从 业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年 检率达到百分之百
1
查资料。1人 次不符合要求不 得分
安
全
规
章
制
度
(12 分)
基本
制度
1.煤矿必须建立以下基本制度:(1)安全生产责 任制度;(2)安全办公会议制度;(3)安全目标 管理制度;(4)安全投入保障制度;(5)安全质 量标准化管理制度;(6)安全教育与培训制度; (7)安全隐患排查与整改制度; (8)安全监督检
查制度;(9)安全技术审批制度;(10)矿用设备 器材使用管理制度;(11)煤矿主要灾害预防制 度;(12)事故应急救援制度;(13)安全奖惩制 度;(14)入井人员管理制度;(15)安全举报制 度;(16)安全操作管理制度;(17)煤矿认为需 要制定的其它制度
5
查资料。每缺 1项制度扣1分
项目
内容
基本要求和标准
分值
评分方法
检查记录
得分
安
全
规
章
制
度
(12 分)
基本
制度
2.建立健全各级领导安全生产责任制、职能机 构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任 制;建立职能部门业务保安责任制
3
查资料。每缺 1
项制度扣1分
3.井下作业有矿领导带班制度,井下交接班制 度、带班下井档案管理制度、带班下井公示 制度、带班下井考核奖惩制度、带班下井举 报等制度健全有效
2
查资料。每缺 1
项制度扣1分,落 实不到位该项不得
分
操作
规程
所有岗位均有安全操作规程,所有人员在岗 位上进行“手指口述”,安全确认操作
2
查规程和随机 抽考,1项不符合要 求扣0.1分
安
全
费
用
提
取
及
使
用
(15 分)
投入
保障
1.执行〈〈企业安全生产费用提取和使用管理办 法》,建立并落实安全投入保障及安全费用提 取和使用制度
3
查制度。每缺1
项制度扣1分
2.确定安全费用提取标准
2
查标准。标准不 符合国家规定,该 项不得分
专款
专用
1.制定年度安全费用使用计划
1
查现场和资料。
不符合要求,该小 项不得分
2.按标准及时、足额提取安全费用,从安全费 用中专门设立标准化建设专项资金
2
3.按规定使用范围支出,做到专户核算、专款 专用
2
4、建立安全费用项目管理台账,做到账目项 目相符,项目完成要进行验收,并有验收记 录
5
项目
内容
基本要求和标准
分值
评分方法
检查记录
得分
四 隐 患 排 查 与 治 理
(15 分)
隐患
排查
1.煤矿主要负责人每旬组织一次全面、系统、彻 底的安全隐患排查工作
2
查资料,不符 合要求不得分
2.各专业、各区队和岗位按规定进行安全隐患排 查
2
查资料,不符 合要求不得分
3.及时登记所排查出的事故安全隐患,建立事故 安全隐患排查台账和重大安全隐患信息档案
2
查资料,不符 合要求不得分
隐患
治理
1.实行安全隐患治理分级管理,对安全隐患做到
整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位” 。
其中,重大安全隐患由煤矿主要负责人组织制定
并实施治理方案,限期整改,挂牌督办;一般隐 患应专人负责,立即整改
3
查现场和资 料。不符合要求 不得分
2.治理结束后,组织专业人员验收,进行整改效 果评价,做好记录、跟踪销号,确保整改到位
3
查现场和资 料。不符合要求 不得分
3.建立健全隐患排查治理信息体系,使用煤矿安 全隐患闭合管理系统;对安全隐患排查治理工作 实行全过程记录和管理
1
查现场和资 料。不符合要求 不得分
4.建立健全群众安全监督网络,并正常开展活动
1
查现场和资 料。不符合要求 不得分
5.制定“三违”处罚细则,建立“
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