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- 2020-10-21 发布于江苏
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内部沟通制度
1 目的
1.1 为促进 XXXXX 公司(以下简称 “公司”)各部门及各岗位人员的信息交流,
增进了解,相互促进,提高工作效率和准确度,同时建立良好的问题反映及解决
渠道,特制定本制度。
2 沟通机制
2.1 部门内部轮值主席会议;
2.2 专家团队内部轮值主席会议;
2.3 国际技术合作部(以下简称“国际部”)与专家团队信息沟通与反馈制度;
2.4 公文阅办信息反馈制度;
2.5 跨部门沟通;
2.6 员工建议制度;
3 内容
3.1 部门内部轮值主席会议
3.1.1 会议时间:原则上每周一上午 8:15 准时召开,如遇特殊情况,由办公室另
行通知;
3.1.2 参会人员:公司领导班子成员、各部门负责人、及其他需要参会的人员;
3.1.3 会议主持人:会议由上述参会人员轮流主持,办公室每周一征集隔一周例
会选题,例会主持人在例会前一周(周四)将会议选题发送给办公室,办公室在
例会前一周(周五)发送会议资料给各参会人员。
3.1.4 会议形式:主持人主题演讲,与会人员互动讨论;
3.1.5 会议主题:会议主题由主持人
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