2012.8.23-内部沟通制度.pdfVIP

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  • 2020-10-21 发布于江苏
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1 版/0 次 共 5 页,第 1 页 内部沟通制度 1 目的 1.1 为促进 XXXXX 公司(以下简称 “公司”)各部门及各岗位人员的信息交流, 增进了解,相互促进,提高工作效率和准确度,同时建立良好的问题反映及解决 渠道,特制定本制度。 2 沟通机制 2.1 部门内部轮值主席会议; 2.2 专家团队内部轮值主席会议; 2.3 国际技术合作部(以下简称“国际部”)与专家团队信息沟通与反馈制度; 2.4 公文阅办信息反馈制度; 2.5 跨部门沟通; 2.6 员工建议制度; 3 内容 3.1 部门内部轮值主席会议 3.1.1 会议时间:原则上每周一上午 8:15 准时召开,如遇特殊情况,由办公室另 行通知; 3.1.2 参会人员:公司领导班子成员、各部门负责人、及其他需要参会的人员; 3.1.3 会议主持人:会议由上述参会人员轮流主持,办公室每周一征集隔一周例 会选题,例会主持人在例会前一周(周四)将会议选题发送给办公室,办公室在 例会前一周(周五)发送会议资料给各参会人员。 3.1.4 会议形式:主持人主题演讲,与会人员互动讨论; 3.1.5 会议主题:会议主题由主持人

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