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二级建造师《建设工程法规及相关知识》重要数字汇总
1、专利权的期限。发明专利权的期限为 20 年,实用新型专利权和外观设计专
利权的期限为 10 年,均自申请日起计算。
2、注册商标的有效期为 10 年,自核准注册之日起计算。
3、一般保证的保证人未约定保证期间的,保证期间为债务履行期届满之日起 6
个月。
4、定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的
20% 。
5、工程投资额在 30 万以下或者建筑面积在 300 平方米 以下的建筑工程,可以
不申请办理施工许可证。
6、建设工期不足 1 年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的 50% ,建设工
期超过 1 年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的
30% 。
7、建设单位应当自领取施工许可证之日起 3 个月 内开工。因故不能按期开工的,
应当向发证机关申请延期;延期以 两次 为限,每次不超过 3 个月。
8、在建的建筑工程因故中止施工的, 建设单位应当自中止施工之日起 一个月 内,
向发证机关报告; 中止施工满 一年 的工程恢复施工前, 建设单位应当报发证机关
核验施工许可证。
9、对于实行开工报告制度的建设工程,因故不能按期开工超过 6 个月 的,应当
重新办理开工报告的批准手续。
10 、建筑业企业资质证书有效期为 5 年。资质有效期届满,应当在资质证书有
效期届满 60 日前,申请办理资质延续手续。对于无不良行为记录的,经资质许
可机关同意,有效期延续 5 年。
11 、建造师不予注册情形: (1)执业活动受到刑事处罚,处罚完毕后不满
5 年
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( 2)非执业刑事处罚,处罚决定之日不满 3 年( 3 )吊销注册证书,处罚决定
之日不满 2 年( 4)任职项目经理发生重大事故不满 3 年
12 、建造师因过错承担责任有: (1 )停止执业 1 年( 2)重大质量事故,吊销证
书 5 年内不予注册。
13 、建设工程必须招标的规模标准( 1 )施工单项合同 200 万元以上( 2 )重要
设备、材料采购单项合同价 100 万以上( 3 )勘察、设计、监理单项合同价 50
万元以上( 4 )不满足以上三条,但项目总投资额在人民币 3000 万元以上的。
14 、评标委员会成员人数 5 人以上单数,其中技术、经济方面专家不少于总数
的三分之二 。
15 、招标人和中标人应自中标通知书发出之日起 30 日内,订立书面合同。
16 、投标人少于 3 个的,应当重新组织招标。
17 、投标保证金不得超过招标项目估算价的 2% 。投标保证金有效期应当与投标
有效期一致。
18 、招标人最迟应当在书面合同签订后 5 日内向中标人和未中标的投标人退还
投标保证金及银行同期存款利息。
19 、履约保证金不得超过中标合同金额的 10% 。
20 、建筑市场不良行为记录公布时间为行政处罚做出后 7 日内,公布期限一般
为 6 个月至 3 年;良好行为记录信息公布期限一般为 3 年。
21 、招投标不良行为自处理决定作出之日起 20 个工作日内公告, 违法行为记录
公告期限为 6 个月。
22 、有下列情形之一,劳动者提出应当订立无固定期限劳动合同( 1 )工作满
10 年( 2 )单位初次实行合同制或国企改制重新签合同时,工作 满 10 年且距退
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休不足 10 年( 3 )连续订立 两次 固定期限合同( 4 )用工 1 年未签订合同的
23 、用工之日起即建立劳动关系,用工之日起 1 个月 内订立书面劳动合同。
24 、劳动合同试用期: (1 )劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得
超过 1 个月 (2 )合同 1 年以上不满 3 年,试用期不得超过 2 个月 (3 ) 3 年以
上和无固定期限合同,试用期不得超过 6 个月 (4 )合同不满 3 个月,不得约定
试用期( 5)试用期期间工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同
约定工资的 80% 。
25 、用人单位不得解除劳动合同情形: 连续工作满 15 年,且距法定退休年龄不
足 5 年的。
26 、加班待遇:(1)日常加班支付 150% 的工资报酬( 2 )休息日加班支付 200%
的工资报酬( 3)法定假日加班支付 300% 的工资报酬。
27 、定期租赁:( 1 )最长 20 年( 2)租赁 6 个月以上用书面形式( 3 ) 6 个月以
上未采取书面形式,视为不定期租赁。
28 、建筑施工场界环境噪声排放限值,昼间 70dB ,夜间 55dB 。夜间噪声最大
声级超过限值幅度不得高于 15dB 。
29 、夜间指 22:00 至次日 6:00 。
30 、当基坑开挖抽水量大于 50 万立方米 时,应进行地下水回灌。
31 、每万
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