2015合肥站员工管理制度(试用版).pdfVIP

公司制度 岗位管理规范 一、考勤管理 1、出勤时间：标准工时工作制上下班时间: AM 9:00 - AM 12:00 PM 13:30 - PM 17:30 2、未打卡、迟到、早退、旷工 所有员工每天上、下班必须指纹打卡，考勤以指纹记录的时间作为正常的出勤依据； （1）考勤周期之内出现未打卡的情况，一次未刷卡扣罚 10 元/次；一个考勤周期内连续累 计四次未打卡按一天事假计算。 备注：因公外出而不能按时打卡的人员，需提前向人事部报备，需填写《请假申请/未打 卡审批单》。临时紧急情况可通过微信、电话、短信告知，外出归来补填单子交予人事部备 案。如未按上述内容考勤者，均以实际打卡记录计算考勤。 （2 ）迟 /早退超过 30 分钟但在 1 小时之内的一次扣罚 20 元/次，当月迟到超过 4 次，第 五次按 50 元/次；由于停车、电梯等特殊原因而导致 10 分钟以内的迟到，公司酌情不进行 扣罚。由于恶劣的天气或交通瘫痪等特殊原因而导致 30 分钟以内的迟到，公司酌情不进行 扣罚。 （3 ）一个考勤周期内累计迟 /早退超过 10 次（含）以上的，另扣发当月岗位工资的