保密管理制度2013-08-22.docxVIP

一、 目的 对公司财务机密、管理机密、商业机密等进行控制管理，保障公司健康、稳定发展。 二、 适用范围 适用丁本公司各个部门所有员工。 三、 职责 1、 公司副总经理对各自分管的部门保密工作全面负责。 2、 各部门、门店、配送中心等部门负责人对所管理的部门的保密工作负责。 3、 公司全体员工应以公司利益为重，忠诚、正直为宗旨、严守秘密、相互监督、严格执 行本制度。 四、 保密范围 保密内容为公司的发展战略规划、加盟管理办法、各项管理制度、公司经营状况及财务 报表、绩效考核管理办法、门店标准化管理体系、质量管理体系、人力资源管理档案、薪资 管理体系、信息管理体系、商品采购管理办法、供应商管理办法、拓展计划、企业文化等。 五、 保密规定 1、 全体员工有义务和责任保证公司的保密信息不外泄，保密资料不外流。 2、 必须树立公司利益第一位的思想境界，自觉养成良好的保密习惯。 3、 未经公司领导批准，任何人不准摘抄、复印、拷贝任何保密资料，违者一律开除。 4、 收发、传递或经批准携带保密资料外出的，由经手人负责该资料的安全与保密，如发 生泄密，以玩忽职守论处，凡是给公司造成重大经济损失的，将移交司法机关查处。 5、 凡是掌握公司保密资料的员工，如经手人、保管人等，不允许在公司大范围内谈论所 掌握的资料，更不允许对公司以外的无关人员，特别是公司竞争对手提及相关资料，如发生 以上行为，将以泄密