安全工作的季节性管理(职场经验).docVIP

本文极具参考价值，如若有用请打赏支持我们！不胜感激！ 安全工作的季节性管理 ( 职场经验 ) 安全管理不仅是对人与物的管理， 而且还与季节性管理有着密切的联系。 凭着多年的安全管理经验，我认为一年中发生安全事故频率最高的月份为 5-8 四个月。因为气候变化的缘故，在这四个月里，人的生物钟容易发生波动，地质的变化也比较频繁，给从事矿山安全管理工作带来很大的难度。 安全管理工作， 是人命关天的事情， 涉及到职工的生命安全及千家万户的幸福， 甚至还对社会的稳定起到制约的作用。 党和国家近些年来， 先后颁布了不少相关的安全管理法律法规， 还把安全管理工作纳入到各级领导干部政绩的考核中，并拥有了一票否决权。但法律法规只是知识层面的东西， 如果我们不能把安全管理落到实处， 就不能很好地控制各类安全事故的发生， 从而也就不能保障国家财产与人民的生命安全。 根据笔者的工作经验， 我认为必须要做好以下几方面的工作， 才能从深层次去杜绝或减少各类安全事故的发生。 一、安全教育做到常抓不懈，确保教育达到应有的效果。 按照《中华人民共和国安全生产法》 的有关规定，凡是新进矿山从事井下工作的职工， 都要进行三级安全教育培训（厂矿级、车间级、班组级） ，并经考试考核合格的，方可予以上岗工作。如果是从事特殊工种作业的人员， 除了参加安全基础知识教育培训外， 还要参加特殊工种的技能操作培训，并取得相应的资格证