“一个人的企业”危险系数是致命的(职场经验).docVIP

本文极具参考价值，如若有用请打赏支持我们！不胜感激！ “一个人的企业”危险系数是致命的 ( 职场经验 ) 在就任昆明市委书记后的几个月中，仇和雷厉风行地开始了一场“新政”。“破鼓须用重锤敲”、“当官的可有人治了”——当地百姓如此表达其欣赏肯定之情。就在这时，偏偏有人对仇和新政“说三道四”，比如北大教授姚洋。特别是针对“仇和式招商”，姚洋公开提出了异议。 昆明今年将成立 35 个招商分局，派驻沿海地级以上城市，实行专业化、全天候、拉网式、驻点式 招商。 “招商引资是第一政绩”——仇和如此强调。 但姚洋教授却表示， 如果一个政府把注意力全 放在经济增长上，行为一定会扭曲。 地方经济要发展，招商引资必不可少，但大量抽调政府机关公 务员外出招商是否合适，值得探讨。 在指标和奖惩双重压力下，招商动作很可能发生变形， 甚至因 “饥不择食”造成本地生态受到严重破坏和资源严重浪费。 昆明是一块净土，民政局也去招商引资， 教育局也去招商引资，环保局也去招商引资，再过 5 年，估计滇池也要不保了。 于是，仇和专程把姚洋请到了昆明。宣传部门官员陪他看了滇池规划，陪他看了高新开发区建设， 想借此打消其顾虑和担心。 这种大度令姚洋感动， 但似乎并没有完全打消其担忧， 他给仇和送了两本书，一本是《国家的视角》 ，另一本是《美国大城市的死与生》 ，说是要给仇和敲敲警钟。在《国家的视角》这本书的封面上赫然写着：