博士后科研工作站研究人员中期考核制度.docVIP

博士后科研工作站研究人员中期考核制度 为进一步加强XXX集团有限公司博士后科研工作站的建设，规范博士后管理工作，加快高层次创新队伍建设的进程，根据国家人事部和全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》的有关精神，结合我企业博士后工作的实际情况，在《XXX集团有限公司博士后科研工作站管理办法》的基础上，特别针对博士后研究人员的中期考核工作制定本制度细则。 第一章 总 则 第一条 为进一步加强XXX集团有限公司博士后科研工作站（以下简称“XXX集团有限公司博士后工作站”）管理工作，在《XXX集团有限公司博士后科研工作站管理办法》的基础上，特别针对博士后研究人员的中期考核工作制定本制度。 第二条 博士后研究人员进站一年后需接受XXX集团有限公司博士后工作站联合培养博士后的科研单位流动站专家指导小组主持进行的中期考核。 第二章 博士后需提交的材料 第三条 博士后研究人员需填写《XXX集团有限公司博士后研究人员中期考核表》（后附表1），提交日常科研工作情况汇报及科研成果学术报告等材料，如发表的学术论文、出版的著作和参与的研究课题等。考核时如果科研成果尚未正式发表，可提交相关的录用通知（如著名编辑部通讯地址、电话）或其他证明性文件。 第三章 考核评定方式 第四条 在中期考核评审会上博士后向专家组汇报研究工作的进展情况和下一步的工作计划。中期考核小组根据博士后提交的材料对博士后一年来的科研工作