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大学毕业生求职 一、认识自己 1 、个人的兴趣、爱好和特长 —— 做自己喜欢的事； —— 做能够发挥自己长处的事情； 我骨子里喜欢什么？ 我愿意付出辛苦而不计较所得的事情在哪里？ 我有比他人更强的地方吗？ 我的过人之处在哪里？ 2 、个人的价值观 : （ 1 ）我为什么要这样努力和奋斗？ （ 2 ）每个人都有自己奋斗的“理由”； （ 3 ）每个人奋斗的“理由”可以不同； （ 4 ）每个人应该尽可能早的知道自己这个 “理由”是什么？一个没有“理由”的 人是不会长久拼搏的。 （ 5 ）我的价值观、人生观是什么？ 健康的身体？高高在上的职位？ 金钱？自由？精神？主义？信仰？ 3 、个人的目标与需求 价值观下的具体目标、需求是什么？ 清晰地明白自己奋斗是为了什么？ 清晰地知道人生下阶段的奋斗目标？ 4 、个人的学历、能力、经历； 怎么看学历 / 低学历人的价值？ 组织能力、管理能力、学习能力、合作能 力等等 5 、个人的明显的优缺点； 6 、个人的生理、心理状况。 二、认识环境 （ 1 ）劳动力市场需求； （ 2 ）家庭期望； （ 3 ）社会因素（政治、经济、科技）； （ 4 ）政策、法律、法规； 三、确定个人奋斗目标和志向 志向是立业的前提 “志不立，天下无可成之事”。 目标是行为之源、之终，是人生的动力源 目标决定态度，“态度决定一切”。 目标确立，是职业生涯规划的关键。 （一）职业选