人民大课件公共部门人力资源开发与管理_第3章_人事行政的基本制度安排.pptxVIP

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  • 2026-09-09 发布于广东
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人民大课件公共部门人力资源开发与管理_第3章_人事行政的基本制度安排.pptx

PUBLICSECTORHRM·公共部门人力资源开发与管理InstitutionalArrangementsofPublicPersonnelAdministration第3章公共部门人事行政的基本制度安排公务员制度缘起·特征与运行机制·发展与挑战·干部制度·改革与发展孙柏瑛祁凡骅编著·中国人民大学出版社·第六版03

第3章公共部门人事行政的基本制度安排导言人事行政制度是政府治国理政的重大制度安排,是优秀人才得以生产和发展的基础条件。公务员制度作为现代国家人事行政的基本制度,在公共行政发展史中占有举足轻重的地位。伴随着改革开放的深化,我国建立了公务员制度,构筑了国家的公共人力资源管理体制。重点问题公务员制度产生、发展的社会背景和理论基础公务员制度的基本精神公务员制度的特征与内在运行机制公务员制度面对的挑战及调适、发展我国干部制度建立的背景及内涵我国干部制度的特征及主要内容我国公务员制度的立法我国公务员制度的演进与完善我国公务员制度的原则公共部门人力资源开发与管理·第3章2/38

SECTION01·第一节现代公务员制度的缘起与理论基础3.1.1公务员制度建立的背景3.1.2公务员制度建立的理论基石3/38

公务员制度的内涵与建立3.1.1公务员制度(现代文官制度)的定义公务员制度是指一国公共组织依靠立法和规章规

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