- 0
- 0
- 约3.63千字
- 约 8页
- 2020-10-20 发布于湖北
- 举报
董事会与企业成本控制
前文已谈及董事会是企业成本控制的第一个层次,董事会控
制的是企业成本中最具长远性和战略性部分。
我们知道成本控制的力度与幅度是与其控制者所拥有
权力相关联,按《公司法》的精神,公司的最高权力机构是
公司的股东会,最高决策机构是公司的董事会,由于我国大
多数企业股东人数较少,股东会往往不设或虚设,即使上市
公司,也难排除一股独大的现象,再加上我国法律尚没有小
股东如何参与企业决策的相关法律规定,因此绝大部分企业
实质上最高权力机构和决策机构都是公司董事会。股东会、
董事会在企业决策过程中有此什么权力呢?这些权力与企
业成本形成有什么直接相关呢?应通过什么手段来管控董
事会决策的合适性?
一、董事会的权力规定
《公司法》对股东会与董事会权力分别作了祥细的规定:
“第三十八条股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决
定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形
式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。 ”
“第四十七条董事会对股东会负责,行使下列职权:
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债
券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的
方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根
据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及
其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定的其他职权。 ”
除上述法定职权外,董事会还可在公司的章程中根据需
要增加一些认为需要董事会来管控的事项。
二、董事会权力与企业成本的关系
从《公司法》的规定可以看出,作为公司的最高权力机
构,公司董事会可谓是位高权重,需要决定公司的投资、经
营计划;财务预、决算方案;合并、分立方案;内部机构设
置;公司经理聘用等重大事项, 管理的全是企业战略性问题。
我们知道现代企业规范化管理是从企业战略开始的,先有企
业战略, 再设计企业组织结构, 再进行各组织职能分解等等,
董事会所做的这些事处在企业管理的最高端,是企业战略的
最终决定者,这些战略中当然包括许多成本要素在内。
董事会所控制的企业战略是全方位的,其中不泛与企业
今后产品成本直接相关:
企业投资方案, 包括投资方向、 投资数量、 投资地点等,
直接关系企业今后产品可能的发展前景,技术装备水来,还
关系到与产业群的联系紧密程度。企业应当投资于有一定发
展前景的产品,没有发展前景产品可能投资上马日就是企业
的关闭之时,国家明令禁止的产品,不应当进行投资,否则
企业将没有出路;即使发展前景看好的产品,也存在装备技
术水平等问题,投资不足,无力采用先进生产设备,企业产
品质量、原料利用率上不去,加工成本下不来,一样是摆脱
不了陶汰的命运;一个处于产业优势群区域内的企业其原料
的采购价格、供应的及时性、配套厂商的可选择性、人才的
可选择性、技术的共享性都优于非产业集群区,其产品成本
往往低于非产业群企业;在经济高度发展的现在,企业生产
非常
原创力文档

文档评论(0)