- 1、本文档共14页,其中可免费阅读5页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
最新资料版可自由编辑有限公司员工晋升管理制度政策与程序部门人事行政管理中心文件编号版号第版起草人人事行政管理中心生效日期文件名员工晋升管理制度修改日期批准人页数第一章总则第一条目的第二条适用范围第三条员工晋升权责第四条晋升的原则第二章晋升渠道第三章晋升资格第四章晋升流程第五章评审团评审的原则第六章完善第七章附责第一章总则第一条目的为了提升员工个人素质和能力充分调动全体员工的主动性和积极性规范人才的培养选拔和任用设计原则制度建立人员晋升通道激励基层员工不断提高业务水平以卓越的现场管理推动企业的发展
【最新资料 Word版可自由编辑! !】
有限公司
员工晋升管理制度
政策与程序
部门:人事行政管理中心
文件编号:
版 号:第
-版
起草人:
人事行政管理中心
生效日期:
文件名:
员工晋升管理制度
修改日期:
批准人:
页 数:
第一章
总则 3
TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第一条、目的 3
\o Current Document 第二条、适用范围 3
第三条、员工晋升权责 3
\o Current Document 第四条、晋升的原则 3
\o Current Document 第二章晋升渠道 4
\o Curr
您可能关注的文档
最近下载
- 安徽省合肥市瑶海区2022-2023学年九年级上学期期中考试英语试题 .docx VIP
- 2025年一建一级建造师项目管理考点重点知识总计中范围预测记忆笔记.pdf
- 2024北师大版四年级下册数学全册教案.pdf VIP
- [疾病的隐喻].桑塔格(大全).pdf
- 《军事理论》考试题库大全(含各章节)-共600多题.docx
- AI助力教育创造性学习的未来.pptx
- YB∕T 4001.3-2020- 钢格栅板及配套件 第3部分:钢格板楼梯踏板.pdf
- 国家开发银行招聘考试真题汇编.docx
- 括号里最大能填几基础训练一.pdf VIP
- 党课PPT课件含讲稿:二十届三中全会解读人才自主培养机制造就高水平创新型人才队伍.pptx VIP
文档评论(0)