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XX医院护理部特殊岗位护士准入管理制度 一、本制度适用于医院以下特殊护理岗位护士准入的管理。 各重症医学科（重症监护室)、手术室、移植中心、血液透析中心、静脉用药调配中心、消毒供应中心（科）、产房、急诊科、（含消化急诊、儿科急诊）等。 二、特殊护理岗位护士必须符合医院护士准入标准，并经过3个月以上的专科护理岗前培训。 三、在护理部指导下，由科室制定专科护理岗前培训方案、设置理论和操作培训课程，并组织实施，定期组织考核。 四、护士经过专科护理岗前培训，素质考核优良，达到科室相关专业理论和技能要求，由科室提出准入申请，经过护理部审核，准入考核合格后，授予所在医院专科护士岗位资格证书。 五、护士持有所在医院专科护士岗位资格证书后，方可单独从事相关专科临床护理工作。并享受专科护理岗位的有关待遇。 附：特殊护理岗位护士准入标准 一、重症医学科（重症监护室）护士 （一）满足普通护士准入标准。 （二）具普通病房护理实践经验，通过3个月以上的危重症护理专科培训。 （三）达到以下技能标准： 1. 掌握本专科相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和?实践经验。具有一定的病情综合分析能力。 2. 掌握常见急危重症患者的抢救与护理、休克患者的观察及护理、器官移植术后监护、危重患者的营养支持。 3. 熟练掌握心肺脑复苏、血流动力学监测、人工气道的应用及管理；掌握常用急救与监护仪器的使用和管理