外来人员进入生产区域管理新规制度.docVIP

外来人员进入生产区域管理新规制度.doc

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外来人员进入生产区域管理制度 1、目标 为了规范外来人员进入企业生产区及办公区管理,确保企业正常生产工作秩序,确保企业商业机密不被窃取,保障人员安全及正常生产,特制订本制度。 2、适用范围 本制度适适用于进入企业全部外来人员 3、职责 3.1综合管理部负责全部外来人员入厂把关。 3.2安全管理人员负责对本制度实施情况监督检验。 3.3生产管理部负责外来人员进入生产区域审批。 3.4各外来人员接待部门负责做好职责范围内对应人员接待和管理。 3.5各生产车间负责进行本车间外来人员现场对接和管理。 4、工作要求 4.1凡来企业联络工作或接洽业务人员(进入办公楼),接待人员需向保卫人员说明来意并进行登记,方可进入办公区,严禁私自进入生产区域(由接待人员通知)。 4.2凡需临时进入生产区域外来人员(不包含临时维修人员),须在综合部登记后,由接待部门到生产部办理外来人员登记手续,写明事由、进出时间、并经生产部同意后,并在相关部门人员陪同率领下,做好安全通知并佩戴安全帽及防护用具方可进入生产区域。 4.3外来培训学习人员,必需严格实施三级安全培训教育,培训合格后,综合部要提前和相关部门协调人员入厂问题,培训人员要统一穿戴企业工作服佩戴学员证和安全帽及防护用具,有领导负责统一组织进出厂。 4.4长时间(大于3天以上)在企业进行施工单位,施工人员必需经安环管理人员培训合格后,办理完成全部相关手续,穿戴齐全劳保用具,佩戴安全帽后,方可入厂。 4.5外来施工人员进行生产区域施工作业,必需严格实施国家相关标准及企业制度。 4.6严禁在生产区域私自会见任何外来人员,职员家眷遇有急事来企业者,应向综合部说明情况。 4.7上级行政人员需进入厂区,相关部门需提前通知保卫部门,未提前通知,保卫人员要联络相关部门,取得同意后方可进去厂区。上级行政人员需要进入生产区域须佩戴安全帽及防护用具,其它事项按4.3条要求办理。 4.8临时外来维修人员(指工作小于3天)进入生产区域,接待部门应做好安全通知并佩戴安全帽,陪同进入维修现场,陪同人员须全程在维修现场,待维修结束后,再随维修人员出厂。外来维修人员只能在维修工作范围内活动,严禁在车间内随意走动。 4.9不接收门卫人员检验、登记,无理取闹,私自闯进,妨碍保卫人员正常工作者,由综合部依据情况酌情处理,情节严重者,交由公安机关处理。 4.10外来装货或送货车辆,须经综合部办理《厂区机动车通行证》后,在接待部门人员率领下方可进入厂区,并将车辆按次序停放在企业指定区域,司机在厂区内不得随意走动。 4.11外来上级主管部门或业务单位需到企业参观,由对口接待部门立即通知综合部,由接待部门做好入厂前安全通知,然后在接待人员陪同下按既定路线参观。参观人员需要进入生产区域要佩戴安全帽及防护用具,其它事项按第4.3条要求办理。 4.12进入生产区域全部外来人员未经许可不能进行拍照及摄像,如因设备质量问题需要拍照,须经设备管理部门关键责任人和设备所属部门关键责任人同意后方可拍照。 4.13生产区域工作人员严禁将本岗位原始统计、技术资料交于外来人员观看、摘抄、复印或带走,严禁和外来人员交流企业专利技术。 4.14进入生产区域全部些人员需依据岗位特点佩戴劳动防护用具;进入生产区域关键岗位或特殊区域时进行登记,岗位人员需全程陪同监护。 4.15生产区域部门及岗位工作人员必需严格遵守以上要求,对进入生产区域外来人员有权问询、检验,对不按要求进入生产区域外来人员,岗位班长有权劝阻进入或驱逐出本区域,并通知相关部门。 5考评 5.1接待部门未按本要求进行登记,直接将外来人员带入生产区域,对责任人罚款500元;进入关键岗位或特殊区域,对责任人处罚款1000元。 5.2对不按要求穿戴劳保用具外来人员,每人次罚款100元。 5.3因为对进入生产区域外来人员未进行安全通知或防护用具不到位而引发多种伤害事故,由对口接待部门负担直接责任,并对接待部门责任人给罚款1000元,相关责任人按1000元以上标准处罚。 5.4生产区域所属单位工作人员对外来人员进入不予管理、阻止或未立即上报,对责任人处以罚款200元;对进入关键岗位或特殊区域人员不按要求要求其登记,对责任人处以罚款500元。 5.5生产区域工作人员私自泄露企业相关生产数据和技术资料等企业机密,对责任人处以罚款20XX元,情节严重将加倍罚款。 5.6外来人员不按要求私自进入生产区域,罚款200元;不听从劝阻、不服从工作人员引导,罚款500元,并通知保卫部门给予驱逐出厂。 5.7外来人员其它违规违纪现象,对相关部门责任人处以罚款500元。 6附则 6.1本要求将依据实际实施情况由生产部负责进行修订。 6.2文件统计: 6.2.1关键岗位及特殊区域名目: 高纯熔融车间、高纯洗涤车间、高纯可膨胀车间、酸库、球形提纯车

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