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- 2020-10-20 发布于重庆
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XX地毯公司职业健康管理制度
1、目的
为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工健康及其相关权益,促进安全生产,走可持续发展道路,根据《中华人民共和国职业病防治法》,特制定本制度。
2、范围
本制度适用于公司的职业健康工作。
3、职责
3.1安全科负责公司总体职业健康管理工作;
3.2人力资源处负责劳动合同职业危害告知;
3.3各单位负责各自部门职业健康具体工作;
3.4工会负责监督公司职业健康管理工作。
4、程序
4.1总要求
4.1.1安全科对全年职业健康工作制定计划,研究工作,布置任务,通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业健康宣传教育及劳动防护检查考核、职业健康隐患检查及治理等情况。
4.1.2人力资源处应按《工伤保险条例》制度,依法参加工伤保险,确保职工能依法享受工伤保险的有关待遇。
4.1.3财务处负责将职业健康和职业病防治工作所需经费(包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业健康宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费、职防科研费等)列入公司年度资金计划,专款专用,其经费支出在生产成本中据实列支。
4.1.4工会、生产、技术和设备、电气等管理部门,在其岗位责任制中应列入相关的职业健康责任条款,协助作好职业健康工作。
4.2职业病危害前期预防
4.2.1安全科应加强新建及改、扩建
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