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- 2020-10-21 发布于天津
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旅行社考勤管理制度第一条总则为加强公司管理严肃劳动纪律提高工作效率树立良好的公司形象特制定本制度本制度适用于公司全体员工运营管理中心负责本制度的制定修改废止之起草总经理负责本制度的制定修改废止之审核及签署第二条工作时间除特殊岗位外公司工作岗位实行标准工作制即每周工作五天工作时间为小时下列特殊人员实行不定时工作制或综合计算工时工作制签证外勤岗火车票采购外勤岗飞机票采购外勤岗因工作特殊需要无法按标准工作时间衡量或需要机动作业实行不定时工作制第三条员工考勤公司考勤周期为上月日至本月日公司考勤实行检查制
XXX旅行社考勤管理制度
第一条总则
1、 为加强公司管理,严肃劳动纪律,提高工作效率,
树立良好的公司形象,特制定本制度。
2、 本制度适用于公司全体员工。
3、 运营管理中心负责本制度的制定、修改、废止之起
草。
4、 总经理负责本制度的制定、修改、废止之审核及签
署。
第二条工作时间
1、 除特殊岗位外,公司工作岗位实行标准工作制, 即:
每周工作五天,工作时间为 8小时
2、 下列特殊人员实行不定时工作制或综合计算工时工 作制:签证外勤岗、火车票采购外勤岗、飞机票采购外勤岗, 因工作特殊需要,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业, 实行不定时工作制。
第三条员工考勤
1、 公司考勤周期
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