公司业绩PK机制.pdfVIP

. 公司销售（产值）业绩 PK规则（草案） 一、 PK 目的 为提升个人业绩、个人能力、增强团队战斗力，打造积极向 上的竞争氛围，特制定本销售业绩 PK规则。 二、适用范围 各子公司、部门、车间（班组） 、个人 三、 PK期限 月度 四、 PK 责任体 团体、个人 五、 PK机制 1、 PK原则：公平、公开、公正、共同进步 2、 PK项目制定：由公司行政会议制定 3、PK结果认定：公司依据各参与团体、个人 PK期限（以公 司结账日期为准）内报表数据进行结果认定，结果公示三日后无 异议则自动生效。 5、个人 PK金来源： PK双方各出资 400-800 元，所在子公司