员工关爱活动方案（精品课件）.ppt

* LOGO 员工关爱活动方案 产品介绍 Product introduction 一、背景 1、随着公司的快速发展，以及劳动力市场人员结构比例的失调，沟通成为公司和员工共同发展的必要手段； 2、为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家； 3、为丰富员工业余文化生活； 4、倡导关爱员工,加强基层员工与主管互动,增强归属感。 二、目录 重要干部生日party 员工生日会 “精彩十分” 微信公众平台征文 员工座谈会 离职率管控表彰会FOXCONN之系統建立步驟 重要干部生日party 背景说明： 一直以来,中高层主管背负公司运营压力,奋战最前线,少有时间放松。倡导关爱员工,但很少有组织活动关爱自己，为感谢重要干部对公司的付出，展现公司对干部的关怀。 参与活动对象： 年资满1年 师四（含）以上干部 2016年第四季度生日& 2017年第一季度生日分两场举办 两次参加party人员名单==》 各季度人数==》 开展计划 开展日期 6月9日（2016年第四季度）&6月16日（2017年第一季度） 时间 18:00-20:00 地点 水务会所 主题 简单/分享/喜悦/留念 地点 项目 说明 时间 水务会所 入场 各主管入场 17:45-18:00 生日晚宴 主管致辞 18:00-19:00 用餐 说出你的故事 庆生环节 集体唱生日歌/许愿/切蛋糕 19:00-19:20 发放生日纪念品 19:20-19:25 合影留念 19:25-19:30 会所KTV 自助KTV 娱乐休闲,自助KTV 19:30-20:00 庆生Party结束 20:00 费用预算 序号 项目 单价RMB 数量 总计RMB 1 生日礼品 120 55 6600 2 生日蛋糕 400 2 800 3 现场布置 400 2 800 4 餐费(含酒水） 80 55 4400 总计 12600 PS:1、第四季度35位重要干部，费用预算7800元； 2、第一季度20位重要干部，费用预算4800元。 说明： 1.生日礼品为定制,印有公司logo及祝福语; 2.每季度举办一次,参与人数以当季生日人数为准 员工生日会 背景说明： 为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party 参与活动对象： 公司领导、当月生日员工、人资行政部（负责生日会上的一切事宜） 开展计划 活动具体事宜： 1、等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）2、主持人开场白：(主持人待定) 3、主管给寿星们送上最真挚的祝福 4、唱起生日的赞歌（音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）5、联欢节目：设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美礼品，节目和游戏穿插6、进入晚会高潮：抽奖活动（提前准备好小卡片发给员工填上工号、姓名、部门，入场时就扔进抽奖箱）三个寿星纪念奖（奖品待定）二个快乐寿星奖（奖品待定）一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环） 举办时间 每月一次，具体时间未定 地点 员工餐厅 举办形式 联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖） 主题 立讯——你我的家 活动流程 主持人开场白—人资主管祝词—庆生—联欢—抽奖环节—主持人结束词 费用预算 序号 项目 单价 数量 合计RMB 1 现场布置&道具 500 1 500 2 蛋糕（几个大的还是根据人数每人一个小的） 10 208 2080 3 生日贺卡（内容包含公司简介、生日祝福、主管签名） 2 208 416 4 小礼物 8 208 1664 5 奖品 6 50 300 合计： 　 4960 ps：以全厂2500人（不含师四及以上干部）计算，每月平均208人，具体以当月生日的实际名单为准. “精彩十分” 费用预算 名称 单价 数量 小计 洗衣粉 3.5 250 875 香皂 3.5 250 875 牙刷 3.5 250 875 牙膏 3.5 250 875 抽纸 3.5 250 875 小毛巾 3.5 250 875 总计 5250 说明：本次活动依照立讯电子直接人员总人数设置礼品,后续依单位实际需求追加； “精彩十分”趣味小游戏==> 微信公众平台征文 ” 为丰富员工业余文化生活，激发大家的写作兴趣，发展大家的写作爱好，营造一种良好的写作风气，提高公司文化氛围，2017年6月1日起针对立讯电子科技（昆山）有限公司全体员工进行投稿甄选活动。我们将每周进行一次优秀稿件的微信推送，并发放稿费。