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（组织设计）亚洲商学院组 织行为学试题 组织行为学试题 姓名 何世萍 学籍号 HKCKCN91152305088 成绩 考试要求： 1. 学壹门考壹门,学员必须于课后壹个月内提交试题。 2. 考试方式为开卷考试，考试时学员必须独立完成试卷。 3. 本试卷考试成绩按 70%的比例计入该科总成绩。 4. 凡不能准时提交试题者,必须申请补交或缓交。 壹、单项选择题（每题 1.5 分，共 30 分） 于每小题列出的四个备选项中只有壹个是符合题目要求的，错选、多选或未选均 无分。 1 、提出了理想的行政组织体系理论，主张通过职务或职位而不是个人或世袭地 位来管理，仍着有《新教的伦理》、《社会和经济组织的理论》等著作，因此被 称为组织管理之父的是（） A.法约尔B.泰罗 C.马科思•韦伯D.亨利•甘特 2 、敏感、多疑、感情比较脆弱，遇事优柔寡断，但细心谨慎，观察力极强，和 人相处得很好的气质特征，属于（） A.多血质B.胆汁质 C.粘液质 D.抑郁质 3 、管理层次和管理跨度的关系是（） A.正关联关系 B.等比关系 C.反关联关系 D.互动关系 4 、20