(完整版)高效能人士的七个习惯提纲及试题.docVIP

勇敢承诺，对自己的行为负责，不逃避，做 改变的催生者，用—自觉、良知、想象力、 积极主动 独立意志而不是情绪及环境做决定，把精力放在影响圈。 以终为始 愿景、目标、计划、原则、价值观。 要事第一 目标的组织与实现。 资源充足，他人之得非自己之失，寻求互惠， 双赢思维 合作是为了创造更多资源。不交易也是双赢的一种结果。 舍弃回答与提问，先了解对方再争取对方了 知彼解己 解自己，开启真正的沟通的大门，提高沟通 效率，改变自我思维定式。 非我，非你的方式，有分歧才有收获，充分 统合综效 利用差异，不以妥协为目标，不仅止于合作 而是共同创造。 不断更新 平衡产能与产出。 《高效能人士的七个习惯》培训试题 一、填空题：（每空 2 分） 1、《高效能人士的七个习惯》作者是 _______________ 2 、 个 人 领 域 成 功 需 要 养 成 的 三 个 习 惯 是 _______________ 、 _________________ 、 _______________ 。 3、重新探索自我中提到的以原则为中心的思维方式中的原则是指 ____________________________________________ 。 4、书中提到的品德成功论对应的另一种理论是 _______________ 成功论。 5 、 养 成 一 个 好 的 习 惯 从 哪 三 个 方 面 努 力