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- 2020-10-22 发布于北京
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干部保健定点医院职责
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一、制订本单位干部保健工作规章制度和实施细则,并组织实施。 二、依据市保健办工作安排,制订全院年度干部保健工作计划,定时督促检验并负责落实。 三、负责保健对象医疗、查体、随访、健康教育、日常保健等工作。 四、立即上报保健分管院长和保健办公室、保健科责任人调整事宜。 五、督促医院技术、后勤等部门做好保健门诊、急诊、药房、病房支持保障工作。 六、负责建立保健对象健康档案,定时分析保健对象健康情况,立即修订预防方法和诊疗方案。 七、组织保健对象重大抢救和院内、外会诊。 八、组织医疗保健人员业务培训,应用新技术、新方法,不停提升保健工作人员整体水平。 九、自觉实施干部保健政策要求,规范医务人员医疗行为,因病施治、合理用药、合理检验诊疗,杜绝浪费。 十、完成上级保健部门和相关领导交办其它任务。
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保健院长职责
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保健院长系指分管干部保健医疗工作院长或副院长。 一、负责全院干部保健工作业务和行政管理工作。 二、落实落实相关干部医疗保健工作方针政策和要求,并结合本院具体情况,制订相关保健工作规章制度和细则,并组织实施。 三、负责制订相关保健工作计划、发展计划,并组织落实,定时向上级主管部门汇报。 四、负责组织保健医护人员业务培训,推广应用新技术、新方法,不停提升保健工作人员整体水平。 五、定时深入保健门
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