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- 2020-10-22 发布于浙江
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发挥基层党组织在企业文化建设中的作用
企业文化不是简单的“企业”+“文化”,更不是附庸风雅借以装饰企业的文化,而是企业的精神主宰,包含着非常丰富的内容,诸如价值标准、管理哲学、企业精神、经营管理、规章制度、行为准则、道德规范、文明生产、文化生活等等;其核心是企业的精神和价值观,既是企业生存的重要支柱,又是企业发展的内在驱动力。要使企业精神和价值观在企业中得到贯彻落实,必须由一定的组织,通过推动、宣传、培训等途径,形成具有优秀的企业文化精神动力,构成企业的无形资源。而国有企业的基层党组织作为企业的政治核心,工作重点必须紧紧围绕企业的生产经营,直接联系群众、组织群众、宣传群众,把党的路线方针政策,贯彻落实到企业日常工作中,用正确的舆论引导和培育党员、职工的价值观,用优秀的文化整合员工行为规范,提高广大党员干部和职工的素质,并把员工的意志、智慧和力量凝聚起来,转化为企业发展的巨大推动力量。因此,充分发挥基层党组织在企业文化建设中的积极推动作用,把企业愿景、企业精神、核心价值观融入到基层党组织的争先创优活动中,融入到员工的期望中,通过党员先锋模范作用带动,促进全体员工养成自然的思维和行为模式。
一、发挥党组织在企业文化建设中的引领作用
企业文化是企业在长期的经营发展实践中所凝聚、积淀起来的一种文化气氛、精神力量和思想
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