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（团队建设）打造高绩效团 队论文团队精神论文医学 护理论文护理团队精神的 培养 打造高绩效团队论文团队精神论文医学护理论文 护理团队精神的培养 [摘要]团队是目前日益受到重视的壹种管理组织形式。 团队精神是壹种合作精神。护理团队精神的培养和团队的建立能 促进护理组织、护士个人及护理学科的发展。护理团队精神培养 方法包括:培养护士的团体情感;建立团队共同的目标;鼓励护士 的参和;加强沟通,建立信任;建立团队准则和规范;鼓励协作,防 止不正当竞争;有效解决团队冲突;承担共同的威胁;护理管理者 仍要以身作则。 [关键词]团队;护理团队;团队精神 现代社会是壹个竞争的社会。现代社会的竞争是人才的 竞争,不仅取决于人才素质的高低,而且取决于人才互相之间的 团结协作,或者更准确地说,人才的竞争是壹个群体(医院、科室) 中全体员工的团队的竞争[1] 。团队精神是日本企业管理思想的 核心[2] 。于日本的企业管理中,企业注意发挥全体员工的智慧, 注意调动其积极性和能动性,其组织内成员极富团结协作精神,他 们能结成坚强的团队,产生强大的竞争力和组织效率。培养护理 团队精神,建设高效的护理