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【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 《安全生产法及相关法律知识》真题 2010 年 来源：模考吧 一、单选题 第 1 题： 同一层级的不同安全生产法律法规对同一类问题都有规定时，应当采取的适用原则是 ( )。 普通法优于特殊法原则 特殊法优于普通法原则 以适用普通法为基本原则，以适用特殊法为例外原则 以适用特殊法为基本原则，以适用普通法为例外原则 第 2 题： 按照我国有关法律的规定，有权制定安全生产部门规章的国家机关是 ( )。 设区的市级以上各级人民政府 国务院有关部委 省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门 全国人大及其常委会 第 3 题： 某机械制造企业委托具有相应资质的中介服务机构的专业技术人员为其提供安全生产管理服务。 依据《安全生产法》，保证该企业安全生产的责任由 ( )负责。 专业技术人员 中介服务机构 专业技术人员和中介服务机构 机械制造企业 第 4 题： 依据《安全生产法》 ，生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时 ( )，处 15 日以下的拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 不立即组织抢救的 擅离职守的 逃匿的 不妥善保护现场的 第 5 题： 依据《安全生产法》，关于安全生产违法行为责任主体，下列说法中，正确的是 ( )。 责任主体包括生产经营单位及其从业人员，不包括其他主体 责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织，不包括国家机关工作人员 责任主体包括生产经营单位，不包括生产经营单位从业人员 责任主体包括政府及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员 第 6 题： 依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照 ( )的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。 及时、准确、合法 以事实为根据、以法律为准绳 公开、公正、公平 实事求是、尊重科学 第 7 题： 依据《安全生产法》，全面负责领导安全生产工作，在各类重大、特大事故的应急救援工作中处 于组织指挥核心地位的是 ( )。 各级人民政府 国务院安全生产监督管理部门 国家安全生产应急救援指挥中心 负有安全生产监督管理职责的部门 第 8 题： 依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安 全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位 ( )。 责令停止生产 责令停产整顿 提请人民政府予以关闭 主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚 第 9 题： 某食品加工厂原有员工 200 人，因业务发展需要，又新增员工 150 人。依据《安全生产法》， 该厂安全生产管理人员的配备符合要求的是 ( )。 A 配备 10 名兼职安全生产管理人员 B 配备 20 名具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员作为兼职的安全生产管理人员 委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务 配备 2 名专职安全生产管理人员 10 题： 某施工单位项目部将自己的业务发包给不具备经营资质的施工队。 在施工过程中， 因施工队不注 重安全防护导致在建工程基坑坍塌，造成 1 人死亡， 2 人重伤。依据《安全生产法》，下列关于 此次事故伤亡赔偿责任的说法中，正确的是 ( )。 由施工队承担赔偿责任 由施工单位项目部承担赔偿责任 由施工单位承担赔偿责任 由施工单位与施工队承担连带赔偿责任 11 题： 依据《安全生产法》，矿山建设项目或者用于 ( )危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安 全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的， 责令限期改正； 逾期未改正的， 责令停止建设 或者停产停业整顿。 使用 储存 运输 处置 12 题： 《安全生产法》 规定，生产经营单位的主要负责人因安全生产责任事故受刑事处罚或者撤职处分 的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起， ( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 A1 B2 C3 D5 13 题： 《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同， 应当载明有关保障从业人员 ( ) 等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 工资待遇、岗位津贴 劳动时间、休假制度 劳动安全、防止职业危害 聘用条件、解聘规定 14 题： 《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、 设备上， 设置明显的 ( )。 安全使用标志 安全合格标志 安全警示标志 安全检验检测标志 15 题： 《矿山安全法》规定，矿山企业必须从 ( )中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。 企业营业额 矿产品销售额 企业利润 再生产投入 16 题： 依据《矿山安全法》，矿山企业工会发现危及职工生命安全的情况时，有权采取的措施是 ( )。 立即作出停止作业的决定 立即