务工人员出国劳务合同模版.docx

务工人员出国劳务合同模版 :（以下简称甲方） ：（以下简称乙方） 工种： 身份证号码： 护照号码： 性别： 出生日期： 年 月 日 家庭住址： 邮政编码 户口所在地： 省 （市）县，联系电话： 国内联系人： ，紧急联系电话： 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政 法规和考虑到工程所在国的有关法规和要求；依据中华人民共和国国际工程承包劳务派 遣相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原?则，就甲方安排乙方赴哈萨克斯 坦劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方按下述条款签订合同并共同遵照执行。 一、合同条件; 1、乙方将按本合同中的条件并遵守甲方颁布的工作规章制度和守则在哈萨克斯坦 受甲方聘用为建筑?工人。在本合同履约过程中，乙方从事甲方现场安排的专业施工劳 务工作及临时性的劳务工。 2、本合同期限为壹年?(可续签)，自乙方进入哈萨克斯坦境内日起至合同期满按甲 方安排登上哈萨克斯坦飞回中国境内的航班之日止，合同终?止。一年合同期工作态度 良好可续签合同至完成甲乙双方在本合同中约定的工程任务完成。对工作表现出色的员 工，公司将在项目完工后给予一定的现金奖励。 3、乙方须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据， 如有体检中没有体现的病或病史，乙方必须向甲方说明，否则即认为乙方身体健康并符 合下列要求： （1）双眼裸眼视力正常，无色盲色弱； （2）没有患重大疾病的历史，无传染病、器官、或肢体无严重缺陷或病变； （3）没有传染性肝炎、高血压、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病以及必须 经过特殊医疗设备才能检查出来?的疾病； （4）没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术； 第?1?页，共?7?页 4、乙方须通过哈萨克斯坦入境后的体检，适应哈萨克气候、能够从事工业建筑、 安装生产等工程施工，能够遵守在国外一年的工作时间。 5、具有团队精神，合作意识强；无犯罪前科、无吸毒史，对中国以及哈萨克斯坦 法律都能遵纪守法。 6、服从甲方工作组织安排，严格遵守甲方现场管理的规章制度，能够保质保量的 完成自身的本职工作。 7、在本合同结束或签证到期后，乙方服从甲方的安排，搭乘预定的离境航班回国。 8、甲方所承包工程位于哈萨克斯坦境内?，乙方应严格遵守该国的法律、法规，尊 重当地的民俗，不做有损甲方利益的事情。 二、劳动报酬及支付; 1、工资标准：技术标准以现场实际考核为主 工种： ，月薪 元，工资结算时按实际出勤工日换算后计取应得 工资。 应为有经验的该工种人员，从事至少?2?年以上相应工作。若在工作中表现出明显 不具备上述条件，被相关方多次要求返工，按普工安排工作，工资按?4000?元计。 2、工资起薪时间为：从抵达哈萨克斯坦现场报到之日开始。 3、工资发放：每月结算，压三个月后按月发放。 4、工资总结算时间由甲方安排乙方回国时结清所有工资。 5、若是因乙方自身原因?（如：不服从工作安排、旷工、怠工、罚款、停工等）， 甲方不予支付工资。若因乙方出国前未经甲方考试，乙方自身技能差，不能适应国外技 术工种工作，由甲方按杂工安排工作，工资按照杂工计发。 6、乙方工资发放地点在中国境内，由人民币进行结算，乙方所得收入为税前收入。 如乙方在哈萨克斯坦需要部分小额生活费用，按人民币与当地货币当日汇率，换算成当 地货币后发放，手续费由乙方承担，借支金额在工资发放时扣除。 7、工资结算依据考勤榜、本合同约定、工地规章制度综合评价，每月一次。考勤 榜公布的内容，乙方如有疑虑有权且应当在?48?小时内到甲?方处核对，逾期未提出核对， 即为双方确认考勤榜公布内容为最终结算依据。每月工资确认由乙方每月?5?日前在考勤 榜上签字认可，逾期不签字视为默认。 8、乙方在工地每天工作?10?小时,每月?2?天休班，超出工作时间计加班，加班按小 时累计加班费?(超出规定休息日外所发生的一切费用由乙方自己承担?,甲方将在乙方工 资中扣除)。 9、现场具备施工条件，但乙方擅自离开工作面，或在未获得甲方的书面批准，或 未出具有效医疗证明的情况下病假、休假均视为旷工，旷工时间由现场最高管理人员确 认，旷工期间乙方除不享受任何待遇外还将接受?50?元/小时的工资考核，甲方保留追究 乙方旷工给甲方带来的经济损?失的权利。 三、甲方职责; 1、甲方负责乙方出国的入境、工作准证和居留手续和归国的手续办理，甲方负责 对乙方进行出国前教育，就遵守前往国（地区）的法律、法规和社会公德，遵守合同有 第?2?页，共?7?页 关的规章制度进行培训。 2、甲方组织或指导乙方参加出国前的考试与体检，负责办理乙方工作出入境手续。 3、甲方负责乙方为甲方在哈萨克斯坦工作时间内的交通费用。一年合同期满，乙 方圆满履行完本合同时，甲方负担乙方往返机票费用（航班和舱位