虚拟股权激励制度全.pdfVIP

WORD 格式 可编辑 XXXX超利奖金与虚拟股权激励制度 第一章 总则 一、 目的 为保证 XXXX战略及年度经营目标的顺利实施，激励各级经营管理与骨干人 员围绕集团目标， 积极努力开展工作， 推动集团的持续发展， 培养集团核心竞争 力与团队凝聚力，特制定本制度。 二、 原则 1. 企业与员工利益共享原则。 2. 分增量不分存量原则。即超利奖金与虚拟股权激励的奖励来源为各单位 净利润超额完成的增量。 3. 分配公开、公平、公正原则。 4. 激励机制与约束机制相结合的原则。 5. 操作简单、科学、合理原则。 三、 适用范围 本制度适用于集团公司、事业部，各全资及控股子公司。 第二章 组织与职能 四、 组织与职能 1. 人力资源管理中心为本制度的执行主体，负责超利奖金与虚拟股权激励 方案的起草拟定与具体事务的执行