校内实训管理规则.doc

校内实训管理规则 为进一步深化校内实训课管理，推进实训课7S（即：即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）管理规范，提高学生综合素质，特制定本规则： 一、班主任要求 1.实训期间班主任按课堂教学要求管理好班级。 2.班主任每天必须检查批阅学生实训日志，按规检查批阅者，每晚计1工时，缺批阅一次扣减2工时。 二、实习指导教师要求 1. 按实训工作流程(详见《附件一》)和课堂教学要求组织指导学生实训。实训中，老师指导未遵循实训工作流程，每缺一个环节扣1个工时。（以管理老师和课堂巡查记载为依据）。 2.实训中，指导老师须认真组织，严格要求，并按要求填写实训教学台帐(详见《附件五》)；不填写者每次扣1工时。 3.指导老师教学过程中出现违纪违规行为者，按《课堂教学管理制度》处理。 4.无实训（实习）计划、材料清单、实训报告（有实训老师评价）、实习总结，每缺一项扣减4工时。 5.实训结束时，指导老师依据台帐记录和实训成绩管理办法(详见《附件二》) 评定学生的工作态度分；否则扣10工时。 三、管理教师要求 1.认真履行管理教师职责。 2.按实训流程如实填写实训台帐(详见《附件四》)； 管理老师未按要求填写台账者，每缺一项扣1工时。 3.在实训车间整天实训，上、下午各考核一次；其它实训室按次考核 四、学生实训要求 1.上课前 ① 实操实训课，不迟到不早退，上下楼梯时严禁拥挤推搡，至少提前5分钟到达实训室。 ②　整理仪容仪表，按要求穿工作服、戴安全帽。 2.上课铃响 ① 按照指导教师安排，先集合然后再有序进入实训室，整理工作台。 ② 领取材料及工具,自查工具是否正常，材料是否齐全。 3.实训中 ① 禁止随意进出实训室，严禁打闹、追逐和大声喧哗等，不得串岗、离岗，不得接触与实训内容无关的设备 ② 讲究卫生，不乱丢乱扔，保持工作台面干净整洁。 ③ 遵守实训室管理制度和教学仪器设备管理制度。严格按安全管理制度(详见《附件四》) 及各设备安全操作规程操作，确保安全。 ④ 爱护实训设备，节约材料。 4.下课时 ① 如实记载实训结果，完成实训报告。 ② 设备、工具、材料整齐规范摆放在指定区域。 ③ 工作台面干净整洁，室内环境干净、清爽，无水渍、污渍、灰尘、垃圾等。 ④ 全体学生在实训室外整队集合，清点人数，听取指导老师总结点评。 2014年11月26日  附件一： 实训成绩考核管理办法 为了规范实训成绩考核，特制定本办法如下： 一、考核内容和分值 项 目 分 值 考 评 工作态度 40 根据实训教学台账记载数据计分 技能操作 60 抽考1－3个题，现场考核 二、考核办法 （一）工作态度考核 实训指导老师对学生训练过程中的表现进行考核，满分40分，扣分标准如下： 1.迟到每次扣2分，旷工每次扣10分。 2.玩手机、吵闹、串岗或做实训无关的事情每次扣2-4分。 3.擅自离开实训室每人次扣5分。 4.未按要求穿戴工作服、工作牌、安全帽每次每项扣１分。 5.工作结束未按要求进行整理、清扫清洁每次扣２分 ６.浪费材料，不及时关水电扣2分。 ７.打架实行一票否决，扣40分。 ８.顶撞老师，不服从工作安排实行一票否决，扣40分。 ９.不遵守操作规程，造成人员伤害、设备损坏等安全事故扣40分。 10.不按要求撰写实训日志每次扣4分。 11.态度分=40-总扣分，实训结束时由实训老师统计交教务科。 （二）技能操作考核 1.由实训指导老师按1：8的量出好题库，题库须有评分标准。 2.教务科从题库中抽题组考，所抽题量为1－3个。 三、成绩管理 实训考核成绩统计、保存由教务科负责。 附件二 实训车间安全管理制度 一、通则 1.各实操教学点凡有学生实训必须首先做好安全教育 2.师生进入实操车间必须穿工作服。 3.非上课学生未经许可不得进入实习车间。 4.实操车间内禁止穿拖鞋、凉鞋、背心，禁止吸烟、追逐打闹，禁止玩手机。 5.师生须坚守实习岗位，不得串岗、离岗 6.树立“安全第一”思想，严格按照《设备安全操作规程》进行操作。 7.教师未作安排或未经教师允许，学生不得私自操作设备。 8.凡教师未作讲解或未示范的练习内容，学生不得提前或私自练习。 9.树立“文明生产”的思想，严格按照《设备维护保养规程》做好实操设备的维护保养。 10.教师下班后必须按规定关好门窗、电灯、电扇、设备电源及总电源。 二、安全用电 1.不要随便触动电气设备，电气设备有问题要立即报告电工或领导。 2.修检电气须先关闭电源开关，并挂“正在检修”牌。专业维修人员不得自行检修。检修时不得私自关闸。 3.不得损伤电线，有损坏立即报告更换。 4.裸露的带电接头须及时用绝缘胶布包好，放在不易碰到的地方。 5.湿手不得碰电气