内控培训和轮岗制度.docVIP

****单位内部控制人员培训和轮岗制度 第一条 为增强****单位内控人员的内控意识，全面提高内控人员的水平和能力，保证环保内控责任制的实施，制定本制度。 第二条 本制度适用于我局的内控人员。 第三条 财务室负责全局系统的内控人员学习培训和轮岗工作。制定全局内控人员培训计划、检查考核汇总内控人员培训工作情况、组织实施培训工作。 第四条 内控人员学习与培训贯彻理论联系实际，学以致用，讲求实效的原则。 第五条 全局内控人员学习和培训工作采取集中培训、以会代课、内控人员讲座和自学的方式进行。 因故没有参加内控人员学习培训、考试的，应进行补训、补考；经补考仍不合格者，调离岗位。 第六条 对国家和地方新颁布的与内控密切相关的法律、法规，应在公布后6个月内或者实施前6个月内，组织本单位全体内控人员进行学习。 第七条 新录用或者新调整到内控岗位的人员必须经内控人员学习和培训，考试合格后，方可上岗执法。 第八条 每季度至少组织1次内控人员培训，每半年组织内控人员轮岗1次，培训和轮岗要有计划、有记录。 第九条 对单位内控人员学习情况纳入内控责任制考核中。