软件测试重点项目工程师绩效评估表.docVIP

软件测试工程师绩效评定表 软件测试工程师职责： 1 和软件产品部配合完成软件需求分析讨论，并依据需求说明书制订《项目测试（计划）方案》；编写《测试用例》；建立测试环境； 2 负责研发部门各开发组研发软件产品开发过程和投入运行之前新增软件和修改软件模块测试和系统测试；建立、推广并维护实施软件版本管理系统； 3 使用并维护软件缺点管理系统mantis，负责软件问题处理过程跟踪统计，提交《mantis汇报》； 4 负责推广实施软件开发文档规范化工作，管理研发产品相关文档； 5 负责配合软件研发部门等对于新项目软件或修改升级项目软件测试工作，并提供测试汇报； 6 负责监督软件开发步骤实施，并负责提出软件开发过程改善提议，提升软件产品质量。 7 和开发工程师和研发部门交流汇报任务进展情况，并提出最近测试需求； 8 测试部负责制订测试计划、测试用例和测试实施方案，项目主责任人安排测试和对应开发人员交流完成测试实施工作；立即提交正确、完整《项目测试汇报》； 9 项目主责任人负责开发步骤管理和人力资源、测试用软硬件资源调配，需要和研发之外部门定时交流掌握下周或近期可能测试任务； 10外部接口全部由测试部主管负责完成，和其它项目组和产品部门协调项目进度； 二．软件测试不确定性： 1 软件测试目标就是使软件错误不停趋进于零，但软件错误是永远找不完；　　 2 开始测试时，可能软件使用1个小时就出现10