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郧阳师专绩效工资分配实施方案试行征求意见一稿根据高等学校贯彻事业单位工作人员收入分配制度改革方案实施意见国人部号湖北省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见鄂人号和郧阳师专岗位设置与聘用管理暂行办法试行郧师校发号等文件精神结合学校实际制定本方案一实施绩效工资的指导思想实行岗位分类分级管理以体现岗位绩效为核心进一步完善符合学校实际的收入分配制度进一步改善教职工待遇共享学校事业发展成果激发教职工更好地为学校建设和发展做贡献的积极性增强学校可持续发展能力二实施绩效工资的基本原则一规范教职工收入分配秩
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郧阳师专绩效工资分配实施方案 （ 试行 ） （征求意见一稿 ）
根据《高等学校贯彻 〈事业单位工作人员收入分配制度改革方案〉 实施意 见》（国人部【 2006】 113 号）、《湖北省事业单位工作人员收入分配制度改革 实施意见》（鄂人 [2006]18 号）和《郧阳师专岗位设置与聘用管理暂行办法》 （试行）》（郧师校发 [2010]85 号）等文件精神，结合学校实际，制定本方案。
一、实施绩效工资的指导思想
实行岗位分类分级管理， 以体现岗位绩效为核心， 进一步完善符合学校实 际的收入分配制度， 进一步改善教职工待遇， 共享学校事业发展成果， 激发教 职工更好
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