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- 2020-10-26 发布于江苏
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1 月:
2017 年 1 月 10 日,护理部在六楼会议室召开2017 年第一次
护士长会议,组织落实护理部——片区——病区三级管理,
包括三级质量控制、三级教育培训、三级人力资源调配等。
开启护理精细化管理,不断提高我院护理管理质量。
2 月:
2 月 8 日,医院因工作需要,任命杨竹为护理部主任,刘秀
为护理部副主任。
2 月 10 日,护理部召开第二次护士长会议,宣布开展护士岗
位管理工作,包括岗位培训、岗位使用、岗位考核、岗位绩
效等。通过岗位管理,实现分层针对性培训、分管患者能级
对应、护士价值体现等,促进全院护士加强学习和自我提升,
从而达到提高护理质量的目的。
3 月:
3 月 2 日,护理部组织召开了首次护理临床带教师资培训会,
旨在完善我院临床带教管理工作,以提高带教质量为抓手,
督促护理人员加强学习,提高全院护理服务水平。
4 月:
4 月 12 日,医院完善三级管理体系,免去刘秀大外科护士长
职务,任命邹光芬为大外科科护士长。
4 月 13 日下午,护理部组织在六楼会议室召开了“对外器械
消毒沟通会”,卫计局赵章海副局长、张北南副院长、各乡
镇卫生院、社区医院和民营医院负责人参加了会议,旨在讨
论落实国家院感新行标两规一标,规范我院对外器械消毒工
作。
5 月:
5 月初,护理部组织在全院范围内开展了护士站、治疗室、
一次性耗材、抢救车的 “5S”管理工作。通过活动开展,全
院护理相关标识、物资摆放、取用原则等得到了统一和规范,
工作环境更加整洁有序,护理工作更加标准化,也提高了工
作效率。
10 月:
10 月 26 日,护理部牵头对我院护理人员绩效分配进行改革,
各科室制定了基于工作量、工作质量、护士层级等要素的二
次绩效考核方案,体现多劳多得、优劳优酬,提高了护士工
作积极性。
11 月:
11 月 16 日,泸县人民医院与四川三河职业学院签订教学医
院协议,这是我院首次与高校合作,成为高校实习基地,标
志着我院教学工作又上新台阶。
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