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中国劳动关系学院本科生学年论文管理规定院教字号一写作目的为巩固学生所学知识培养和锻炼其分析问题解决问题能力逐步培养学生的科研能力为将来做好毕业论文奠定良好的基础特制定本规定以加强学年论文的规范化管理二学年论文工作时间安排每届学生的学年论文撰写应安排在第六学期撰写上交论文时间为第六学期的期末前学生提交的学年论文由论文指导教师评定成绩最后由各系部存档三指导教师一指导教师的条件一般应具有中级讲师工程师或中级以上职称初级职称的教师一般不单独指导学年论文可协助指导教师工作每位指导教师指导的学生人数一般不应
中国劳动关系学院本科生学年论文管理规定
院教字 [2006]36 号
一、写作目的
为巩固学生所学知识， 培养和锻炼其分析问题、 解决问题能力， 逐步培养学 生的科研能力， 为将来做好毕业论文奠定良好的基础， 特制定本规定， 以加强学 年论文的规范化管理。
二、学年论文工作时间安排
每届学生的学年论文撰写应安排在第六学期撰写， 上交论文时间为第六学期 的期末前，学生提交的学年论文由论文指导教师评定成绩，最后由各系部存档。
三、指导教师
（一）指导教师的条件
一般应具有中级（讲师、工程师）或中级以上职称，初级职称的教师一般 不单独指导学年论文，可协助指导教师工作。
每位指导教师指导的学生人数一般
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