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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____日通知乙方。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作,应认真履行职务,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为每月____元人民币,按月支付。
2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分的,甲方应按照法律规定支付加班费。
3.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动保护与保险
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。
五、保密协议
1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除劳动合同。
2.乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇。
3.乙方因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作。
4.乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害。
5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正。
6.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。
七、违约责任
1.双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密协议的,应支付违约金____元人民币。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份证明复印件
2.甲方规章制度
3.乙方工作岗位说明书
4.保密协议
5.社会保险缴纳证明
6.其他相关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
丙方(第三方主体):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____日通知乙方。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作,应认真履行职务,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为每月____元人民币,按月支付。
2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分的,甲方应按照法律规定支付加班费。
3.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动保护与保险
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。
五、第三方主体权益
1.丙方作为第三方主体,负责为甲方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、考核等。
2.丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求,并对乙方的工作表现进行评估。
3.丙方应承担乙方在工作中可能产生的侵权行为责任,包括但不限于劳动合同纠纷、劳动争议等。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内不得以任何理由离职,否则应支付违约金____元人民币。
3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息,否则应承担相应的法律责任。
七、甲方的主导权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量和工作效率。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作任务。
3.甲方有权在合同期内解除劳动合同,但应提前____日通知乙方。
八、争议解
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