财政支出绩效评价研究报告模板.doc

财政支出绩效评价汇报 评价类型： □实施过程评价 ?完成结果评价 项目名称： 20XX年度机关退休人员“事企差”及绩效工资项目 项目单位： 文昌市社会保险事业局 主管部门： 文昌市人力资源和社会保障局 评价时间： 20XX年6月16日至20XX年6月29日 组织方法：□财政部门 □主管部门 ?项目单位 评价机构：?中介机构 □教授组 □项目单位评价组 评价单位(盖章):文昌市社会保险事业局 上报时间: 年 月 日 项目绩效目标表 项目名称：20XX年度机关退休人员“事企差”及绩效工资项目 指标类型 绩效指标 绩效目标 绩效标准 优 良 中 差 产出指标 发放人数 发放人数达成5800人以上 ≥5800人 5800人-5000人 5000人-4000人 4000人以下 成效指标 机关退休人员“事企差”及绩效工资项目 市级财政资金15312万 到位率100% 到位率90%-99% 到位率80%-89% 到位率80%以下 效率指标 按时足额发放 按时足额发放率达100% 完成率100% 完成率90%-99% 完成率80%-89% 完成率80%以下 机关退休人员“事企差”及绩效工资项目实施进度 计划20XX年1月开始20XX年12月完成 按时完成 延期15天以内 延期15-30天 延期30天以上 项目基础信息 一、项目基础情况 项目实施单位 文昌市社会保险事业局 主管部门 文昌市人力资源和社会保障局 项目责任人 陈泽清 联络电话地址 文昌市文城镇文蔚路55号就业大厦四楼 邮编 571300 项目类型 常常性项目（√） 一次性项目（ ） 计划投资额 （万元） 15312.00 实际到位资金（万元） 15312.00 实际使用情况（万元） 15312.00 其中：中央财政 其中：中央财政 其中：中央财政 省财政预算 省财政预算 省财政预算 市县财政预算 15312.00 市县财政预算 15312.00 市县财政预算 15312.00 地方债券资金 地方债券资金 地方债券资金 二、绩效评价指标评分 一级指标 分值 二级指标 分值 三级指标 分值 得分 项目决议 20 项目目标 4 目标内容 4 4 项目决议 8 决议过程 3 3 资金分配 5 5 资金分配 8 分配措施 2 2 分配结果 6 6 项目管理 26 资金到位 5 到位率 3 3 到位时效 2 2 资金管理 10 资金使用 5 5 财务管理 2 2 组织实施 10 组织机构 1 1 管理制度 9 9 项目绩效 55 项目产出 15 产出数量 5 5 产出质量 4 4 产出时效 3 3 产出成本 3 3 项目效益 40 经济效益 8 7 社会效益 8 7 环境效益 8 7 可连续影响 8 6 服务对象满意度 8 8 总分 100 100 100 95 项目单位责任人(签字并盖章): 20XX年6月24日 相关20XX年机关退休人员“事企差”及绩效工资项目绩效评价汇报 中瑞诚海分绩审字[20XX]第6-0027号 一、项目概况 （一）项目单位基础情况 ?文昌市社会保险事业局为参考国家公务员法管理机关。关键职责：1、负责本市参保单位和个人养老、工伤、生育保险基金征收、管理、审核、拨付工作。2、承接本市参保单位社会保险登记、变更、注销。职员保险关系转移，灵活就业人员参保、续保工作。3、审核参保职员待遇享受条件、计算其待遇，按时足额发放各类社会保险金。4、负责参保单位和个人养老、工伤、生育保险日常管理工作；负责社会保险数据、信息处理和管理，参保个人帐户建立和管理。5、为参保单位和个人、提供相关养老、工伤、生育保险政策宣传咨询服务，受理群众来信来访。 社保局内设8个组级职能机构，分别为办公室、养老保险组、医疗保险组、工伤生育保险组、公共关系组、稽查审计组、基金统计组、社会化管理服务组。 （二）项目基础性质、用途、关键内容、包含范围 该项目为常常性项目，关键用于提升机关退休人员养老金，提升机关退休人员生活水平，让退休人员群体更多地分享经济发展结果等。经过对文昌市社保局机关退休人员“事企差”及绩效工资项目财政支出绩效评价，强化单位财政支出管理，提升财政资金使用效益和政府管理职能。项目年度预算绩效目标为：处理本市机关退休人员退休金待遇问题，提升退休人员生活水平。 （三）跨年度项目标预期总目标及阶段性目标 项目为常常性项目，无跨年度预期总目标及阶段性目标 二、项目资金使用及管理分析 （一）项目资金到位情况分析 为推进机关退休人员“事企差”及绩效工资项目