管理学院2017年部分专业（工商管理类,学术型）接收优秀应.docVIP

管理学院2017年部分专业（工商管理类，学术型）接收优秀应届本科毕业生提前面试办法 （含考试大纲） 1、成绩构成=笔试50%+面试50% 笔试：管理综合 面试：中英文专业面试 2、复试时间： 10月10下午2点30分 3、申请条件：参见研究生院公布的条件 4、接收材料 申请人将以下材料 1、《中央民族大学2017年提前面试硕士研究生申请表》； 2、《中央民族大学 2017年提前面试硕士生个人陈述》； 3、申请人毕业学校两位副教授或教授的《推荐信》； 4、本科期间成绩单（须盖毕业学校教务处公章）； 5、学术科研成果、获奖证书、外语过级证书复印件（提前面试时校验原件）； 6、《学籍在线验证报告》； 最迟须于2016年10月7日前将全部申请材料提交至中央民族大学管理学院研究生教学管理办公室（文华楼东区1208室），以收到材料为准。 5、招生专业及指标 企业管理 2 技术经济及管理 1 会计学 1 旅游管理 1 6、笔试与面试考查目标 管理学基础要求考生系统掌握管理学的基本理论、基本知识和基本方法，能够运用所学的基本理论、基本知识和基本方法分析、判断和解决有关理论问题和实际问题。 7、专业笔试与面试考试大纲 第1篇 概述 管理者与管理工作 管理的概念、作用和任务 管理者的职责、技能及职业化 管理的过程、特性和适用范围 管理工作所面临的环境 管理决策 决策的含义与过程 决策的要素与类型 个体决策的基本方法 群体决策的基本方法 第2篇 管理的基本职能 第三章 计划 计划工作的实质和含义 计划工作的类型 计划工作的程序 商业模式规划与创新 目标及目标制定 计划方案的制定 制定计划的技术与方法 组织 组织工作的基本内容和过程 职务设计与人员配备 部门划分与整合 组织中的职权关系 组织中的流程关系 常见的组织结构形式 组织运作中的主要问题 组织变革 领导 领导的本质与内容 领导的权力基础 领导效能的决定因素及有关的领导理论 人性假设与激励 信息沟通 组织气氛与组织文化 控制 控制的含义与作用 管理控制的过程与要素 管理控制的类型与方法 管理控制的基本原则 第3篇 综合与应用 管理思想的演变 古典管理思想 行为管理思想 定量管理思想 系统和权变管理思想 事务性管理与变革型管理 管理者的作用 管理者的两类使命 学习型组织 人力资源管理 人力资源管理的任务与过程 人力资源计划的制定 人力资源管理工作的组织 员工行为的引导与控制第10章 销售工作管理过程 销售工作中的计划 销售工作中的组织 销售工作中的领导 销售工作中的控制 理财工作管理过程 理财工作中的计划 理财工作中的组织 理财工作中的领导 理财工作中的管理控制