{人力资源薪酬管理}行为准则及奖惩手册.pdfVIP

{人力资源薪酬管理}行为 准则及奖惩手册 要求和规定。 四、规定 4.1 日常考勤 4.1.1 工作时间  管理人员上班时间为上午 08:00 （或7:45 ），下班时间下午 17:00 （或 17:15），午餐时间中午11:30~12:30 （或12:45），具体视季节根据公司规定执行， 实行六天工作制。  各厂可根据客户或业务的情况做适当调整，详细工作时间由各厂另行通 知。  公司因工作需要安排员工加班时，应提前做好准备，员工也应积极配合。 4.1.2 打卡  员工应按规定时间上下班，不迟到，不早退，上下班必须亲自到指定地 点打卡，要求每天打四次。不得代同事打卡或委托同事打卡。  员工如因病，事假，公事外出未能打卡的，应向部门负责人报备。 4.2 行为准则 4.2.1 仪表仪容 管理人员原则上要求穿职业装，车间人员按岗位要求着工作服，着装总体原 则为庄重、整洁、干净、文雅、大方，保持清雅之仪容。  男性员工不得着无袖、无领汗衫，不得着西装短裤。纽扣须扣整齐，发 型应齐整、干练，不留长发和胡须，不剃光头。  女性员工须清雅淡妆，禁止穿短裙、超短迷你裙、无袖衣裙，衣着及饰 物不得