1.4岗级工资系数套入细则.docxVIP

- - PAGE # - 岗级工资系数套入细则 一、推行岗级工资制，将公司中层及以下岗位分为 5 岗 17 级，工资系数从 1.0 到 4.2 。（详见《岗级工资系数》 ），各 岗位人员首先从所在岗位的最低一级套入工资系数，然后根 据自身满足的相关条件，逐步向上一级套入工资系数。 二、部门经理从 1 岗 5 级套入；部门副经理、车间主任 从 2岗 8级套入；主管、车间副主任、总值班长、工段长从 3岗11 级套入；班长、主操、业务主办从 4岗14 级套入； 操作工、部门员工从 5 岗 17 级套入；特殊岗位操作工（铲 车司机、抓木机司机从 5 岗 14 级套入；叉车司机从 5 岗 15 级