河南能源化工企业文化理念.pdfVIP

河南能源企业标识 释义： 河南能源企业标识以河南能源化工集团有限公司的英 文“Henan Energy and Chemical Industry Group Co.,Ltd.”的缩 写“HNEC”为主要设计元素。上部由字母“E”和“C”演绎而成， 寓意文化、战略、产业的完美融合和企业科学、安全、绿色 发展；下部横线寓意扎实、稳健。标识以蓝色为主色调，寓 意开放包容、海纳百川。整体标识寓意河南能源人企合一、 顺势而行，用心做事、追求卓越，勇于担当、成就梦想，倾 力打造行业领先、国际一流的企业集团。 河南能源企业文化理念 企业使命：勇于担当 成就梦想 释义：站位高远，服务大局，以强烈的进取意识、机遇 意识和责任意识，在中原崛起、河南振兴、富民强省的大业 中勇担重任，成就河南能源做强、做大、做久的企业梦，成 就员工高尚、卓越、受人尊敬的人生梦，共筑国家富强、民 族振兴、人民幸福的中国梦。 企业愿景：行业领先 国际一流 释义：坚持战略引领，实施创新驱动，建设卓越团队， 以全球化视野瞄准行业最前沿，抢占行业制高点，整合国内、 国际两种资源，拓展国内、国际两个市场，打造企业文化先 进、发展战略清晰、管理模式科学、产业结构合理、核心竞 争力突出的企业集团。 企业哲学：人企合一 顺势而行 释义：企业和员工是利益共同体、发展共同体和命运共 同体。企业以人为本，感恩员工，让员工体面劳动、幸福生 活；员工感恩企业，用心做事，实现人企共赢、人企共荣。 顺应宏观大势，研判经济趋势，把握发展走势，应势而变， 乘势而上，顺势而行。 核心价值观：用心做事 追求卓越 释义：持之以恒，强化想做事的紧迫感；细心专注，强 化善做事的责任感；精益求精，强化做成事的使命感。发扬“特 别能战斗”的优良传统，把企业当家，把岗位当命，把工作当 事业，持续提升，超越优秀，追求卓越，让员工实现更好发 展，让企业实现更大价值。 管理理念：三化为本 创新驱动 释义：以“制度化、规范化、市场化”为内容的三化管理 是企业规范高效运作的活力之本。“制度化”是基础，“规范化是” 保障，“市场化”是核心。依靠创新驱动，“三化”有机融合，激发 管理内生动力，激活资源要素活力，持续提升企业核心竞争 力。 发展理念：先人一步 持续提升 释义：先人一步，遍地黄金。研判宏观大势、市场趋势、 行业走势，洞察先机、抢占先机、赢得先机。坚持战略引领、 风险可控原则，秉承规模增长与价值增长并重、价值增长优 先，产业运营与资本运营并举、产业运营为主的发展思路， 科学决策，诚信立业，不断提升企业可持续发展能力。 安全理念：从零开始 向零奋斗 释义：认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方 针，强化“底线思维”和“红线意识”，按照“抓系统、系统抓”的 思路，坚持“铁制度、硬执行，真较真、不糊弄”的要求，做 到“安全管理十个零”。实施主动预防型安全管理模式，推行 安全风险预控体系，构建安全长效机制，打造本质安全型企 业。 “安全管理十个零”：即安全工作零起点、责任落实零距 离、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、 操作过程零失误、排查隐患零盲区、隐患治理零搁置、安全 生产零事故、发生事故零效益。 人才理念：人尽其才 以德为先 释义：人才是企业第一资源。尊重人才、善用人才、培 养人才，让人才发挥最大潜力，实现最大价值。围绕结构优 化的人力资源管理目标，坚持“德才兼备、以德为先”的用人 标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，遵循“三优先、 三鼓励、四不用”的用人导向，构建管理、技术、技能“W 型” 职业发展三通道，建设支撑企业可持续发展的多元化人力资 源队伍。 “三优先、三鼓励、四不用”：即优先从业绩突出的团队中 选拔干部，优先从在艰苦地区工作过的干部中选拔干部，优 先从基层和生产一线选拔干部。鼓励机关和本地区干部到艰 苦地区工作，鼓励专家型人才进入技术或业务型职业岗位发 展，鼓励干部向技术化和职业化转变。不思进取、不干实事 的不用；品头论足、善于“公关”的不用；不敢负责、不敢碰 硬的不用；搞花架子、善于作秀的不用。 环保理念：清洁生产 绿色发展 释义：应用新技术、新工艺、新材料，推行清洁生产、