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篇一:我为谁工作演讲稿
《我为谁工作》演讲稿
3 篇
(一)我为自己而工作
我们的工作,不仅仅是要满足我们基本的物质需要,还要在精神上获得满足感、成就感。
我们工作最终是为了实现自己的人生价值,
这样的人生价值, 也只能从自己从事的工作中得
到体现。来看下面这个故事:
有一家花店要聘请一位售花小姐,有三个女孩来应聘。老板
让她们分别独自在店里工作一周,最后根据绩效择优录取。
第一个女孩正在工作,某天,来了一位顾客,他选了一些花,要求女孩包装好。在等待的
时候, 他和这个女孩闲聊起来。 他说自己是一名心理学家,正在做一项研究,了解人们对于
自己所从事工作的心理反应。
“怎么样 ?花店的工作很有意思吧 ?”他问道。
“唉 ! 别提了,我每天累死了
! 我得常常把那些沉重的花盆搬进搬出,不停洒水,用剪刀修
剪枝叶,还要按不同的要求进行配插、 包装,手还经常被扎到, 隔三差五我还得去花卉市场
??”
女孩没好气地抱怨道。
第二个女孩试用的那一周,那位顾客又来了,他同样在闲聊中问了
这女孩对工作的想法。这个女孩说:
“没什么特别的,我也是为了这份薪水,要不然谁愿意
干这份工作。 ”
第三个女孩在被问到这个问题时,她笑着说: “我很喜欢这份工作,
你看,那些绽放的花儿
争奇斗艳,多漂亮啊
!人在这里也会心花怒放的。工作当然并不清闲,不过当我把这些漂亮
的花整合成一件艺术品,看着顾客欣赏的微笑,我觉得自己是一个给大家送去美的天使呢。
你知道吗 ?我现在还
报了一个插花学习班,对这样一个产生各种各样美丽的艺术,我简直不知道怎样着迷。
”她
把包好的花递给这位顾客。
其实,那位顾客就是老板派来的考评者。老板留下了第三个女
孩,很简单,第一个女孩完全无可救药,
她把自己和工作放在了对立面,认为是工作给她带
来了痛苦。 可想而知,她在今后会在老板看不见的时候消极怠工,
甚至故意破坏, 以达到逃
避工作的目的。 这样的员工不会得到任何工作的眷顾,
甚至可能是生活的弃儿, 完全丧失生
命的尊严。而第二个女孩是没有责任感和荣誉感的人。对这样的员工不要抱有过高的指望,
他们抱着为薪水而工作的态度,
为了工作而工作。 他们不是企业可信赖、 可委以重任的员工,
必定得不到升迁和加薪的机会,
也很难赢得他人的尊重。
只有第三个女孩, 她是在为自己而
工作, 她从工作中得到了满足感和成就感。她是永远不会厌倦的,
可以想象,这种如花般的
心情会让她在这个行业中越干越好,
最后成为她终身不可分割的一项事业。
哪个老板不希望
有这样的一个员工呢
?
是的,我们不是为了老板工作,
也不是为了区区一点薪水而工作,
我们是为了自己而工作。
想清楚了这个问题,
我们才可能主动去思考工作,
并持之以恒地把工作做好。薪水,对于年
轻人来说只是所有报酬的形式之一而已。
我们从工作中收获的,远远不止这些。比如:
宝贵
的工作经验,良好的素质培养,
才能的表现, 成长的机会等, 而这些都将是我们一生中最大
的财富。单位为自己提供了就业的机会,
为自己解决了生计问题。
此外,在别人投资的单位
中,自己也获取了珍贵的经验与技术,是在为自己将来的发展打基础。
从这种意义上说,工
作不正是为我们自己吗
?仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。拿单位薪水,不替单位
创造价值则是没
有道德的行为。 在自己马马虎虎应付工作的时候,
实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。
同
时,自己应付工作, 就是在消费时间,浪费每一次学习的机会,放弃每一次磨炼自己意志与
能力的机会,损失的恰恰是我们自己。
不错 ! 我们不管在哪里、在谁的手下工作,我们都是在为自己的事业前途而打拼。为此,我
们怎么还能去计较干得多还是干得少, 是在 8 小时内还是在 8 小时外。 也许, 我们暂时承受了痛苦和不公平, 也许我们并没有得到老板的青睐, 但我们不应该把这些当成自己懒惰和不负责任的借口。不去抱怨,与其整日怨天尤人,不如奋而追之,光明会属于自己。
(二)我为自己而工作
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好 ! 我今天演讲的题目是“我为谁工作” 。
刚刚看到这个题目,心中着实一惊,是啊 ?整天忙的晕头转向,在这个问题面前,确实要好
好的思考一番。 为谁工作, 其实有很多富丽堂皇的理由: 我在为社会的稳定和繁荣贡献青春,
我在为公司的强大而努力
??但每一句都好像很遥远,
很不真实。 其实我觉得, 我在为我的良
心工作,为我的父母工作,为我的家庭工作,
为了我的幸福工作, 总而言之我在为我自己工
作,你难道没有这种感觉吗
?
有人曾说: “有什么样的目标,就有什么样的人生。
”可能有许多人很不喜欢眼下的工作,
可能从工作中得不到丝毫的乐趣,
也毫无创造性可言。 在许多人看来,
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