从关键技术走向管理试题及答案大全.doc

从技术走向管理 1.单选题【直接是正确答案】 1.（）表现为能够发明主动气氛引导交流，能够了解她人见解和情感，并能够使她人感觉到你能认同她们感受和见解A．移情能力? 2.（）是计划前提，是一切管理职能之首。A．决议? 3.管理职能关键是计划、（）、领导和控制。C．组织? 4.评价管理工作绩效唯一标准是（）工作结果A．工作结果? 5.一个富有些人本思想管理者，应着力发明一个适宜（）环境，培植组织亲和力。A．人性张扬? 6.在一个（）环境里工作，不管是工作主动性，还是工作效率全部会有很大提升。 C．气氛融洽? 7.管理者在工作中要勇于负责，对上级、下属、客人和组织抱有高度（）A．责任心? 8.管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上，它们是管理工作（）最基础手段和方法，也是管理活动区分于通常作业活动关键标志。?A．最好? 9.（）就是将组织目标和职员个人心理目标有机结合起来，在组织目标实现同时职员个人心理目标也得到实现?C．制度? 10.战略管理体系具体职能，包含（）、战略情报、战略组织、战略控制。?A．战略部属? 11.SWOT分析方法在适应性分析过程中，组织高层管理人员应在确定内外部多种变量基础上，采取（）、抑制性、脆弱性和问题性四个基础概念进行这一模式分析。?A．杠杆效应? 12.（）是测评管理者工作绩效关键标志，也是影响组织能否实现