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（管理制度）环宇公司薪酬 管理制度（建议版） 环宇通信设备 XX 公司 薪酬制度 V1.0 版 （2003 建议稿） 新华信管理顾问公司 2003 年 3 月 目录 第壹章 总则 1 第二章 薪酬内容和结构 1 第三章 固定工资的构成2 第四章 绩效工资和奖金 4 第五章 附加薪酬和福利4 第六章 非正式员工薪酬 5 第七章 工资级别 5 第八章 薪酬调整 6 第九章 薪酬支付 6 第十章 薪酬组织 7 第十壹章 附则7 第一章总则 第一条本制度是公司依据国家法律、法规且结合企业自身实际情况订立的薪酬管 理制度，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发 展的基本保证，体现了企业效益和员工利益相结合的原则； 第二条本制度旨于客观评价员工业绩的基础上，奖励先进、鞭策后进、提高员工