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安全培训方案
为全面提高供电所全员的安全意识,供电所人员应进行
安全学习、培训,全面提高员工的自我安全防范能力和安全
素质。在提高业务、技术能力的基础上,确保安全生产无事
故,完成各项技术指标和任务,为广大用户和地方经济发展
服务。
一、 培训领导小组:
组 长:董崇贵 闫晓明
副组长:柳景林 王 涛
成 员:李永飞 宋文峰 于虎山 张明英二、 培训方法:
1、 供电所专责、安全员担任兼职培训员,负责员工的安全培训学习管理工作, 贯彻落实上级部门有关技术培训的计划和要求。
2、 供电所有计划地进行各类人员的岗位安全培训,采
取各种教育形式, 做到长远和当前相结合, 以适应电气化事业持续发展对员工素质的要求。 鼓励员工参加相应的学习、培训、进修,认真落实上级有关精神及要求。
3、 实行分期与集中相结合的学培训方法,鼓励自学成才。
三、 培训时间及目标:
1、 供电所每月对专职电工进行两次以上安全培训,春
冬季工作不忙时多进行培训。
2、 供电所必须保证安全培训计划的落实和安全目标的
完成。
四、 培训要求:
1、 在电业局的领导下,加强对各类岗位人员的安全、
培训,圆满完成培训并达到岗位要求。
2、 结合电业局精神落实本所各类业务人员的安全培训
工作,并按季度进行考核。
3、 鼓励员工参加安全培训、学习。
4、 每月对安全培训进行考试考评
5、 员工安全培训表现、成绩与竞争上岗、绩效工资挂
钩。
五、 考试考核:
1、 每期安全培训班结束后,要进行考试,考试成绩记
入个人培训档案
2、 考试不及格的要进行补考, 不考加不及格的停止学习直
至合格为止 。
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