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安全培训方案 为全面提高供电所全员的安全意识，供电所人员应进行 安全学习、培训，全面提高员工的自我安全防范能力和安全 素质。在提高业务、技术能力的基础上，确保安全生产无事 故，完成各项技术指标和任务，为广大用户和地方经济发展 服务。 一、 培训领导小组： 组 长：董崇贵 闫晓明 副组长：柳景林 王 涛 成 员：李永飞 宋文峰 于虎山 张明英二、 培训方法： 1、 供电所专责、安全员担任兼职培训员，负责员工的安全培训学习管理工作， 贯彻落实上级部门有关技术培训的计划和要求。 2、 供电所有计划地进行各类人员的岗位安全培训，采 取各种教育形式， 做到长远和当前相结合， 以适应电气化事业持续发展对员工素质的要求。 鼓励员工参加相应的学习、培训、进修，认真落实上级有关精神及要求。 3、 实行分期与集中相结合的学培训方法，鼓励自学成才。 三、 培训时间及目标： 1、 供电所每月对专职电工进行两次以上安全培训，春 冬季工作不忙时多进行培训。 2、 供电所必须保证安全培训计划的落实和安全目标的 完成。 四、 培训要求： 1、 在电业局的领导下，加强对各类岗位人员的安全、 培训，圆满完成培训并达到岗位要求。 2、 结合电业局精神落实本所各类业务人员的安全培训 工作，并按季度进行考核。 3、 鼓励员工参加安全培训、学习。 4、 每月对安全培训进行考试考评 5、 员工安全培训表现、成绩与竞争上岗、绩效工资挂 钩。 五、 考试考核： 1、 每期安全培训班结束后，要进行考试，考试成绩记 入个人培训档案 2、 考试不及格的要进行补考， 不考加不及格的停止学习直 至合格为止 。