- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事通知函
存根号:
先生 / 女士,
你好!
由于如下原因:
你与公司的劳动合同将于 年 月 日终止。
依据 ,公司决
定与你 。请你于收到本通知后 日
内至公司人力资源部办理相应 手续。
请你在规定时限内将通知函返还人力资源部,并办理公司规定的后续事宜,逾期未办理者,相关责任自负。特此通知。接收人签名:
接收日期: 年 月 日
·········公司
年 月 日
人事通知函
先生 / 女士,
你好!
由于如下原因:
你的 劳 动合 同将 于 年 月 日终 止 。 依 据
,公司特此决定 。
请你于收到本通知后 日内至公司人力资源部办理相应 手续。
请你在规定时限内将通知函返还人力资源部,并办理公司规定的后续事宜,逾期未办理者,相关责任自负。特此通知。接收人签名:
接收日期: 年 月 日
(单位盖章):
年 月 日
注明:
1、如续签合同请在规定时限内到 109 办理,逾期未续签者,相关责任自负。
2、如解除合同,请在规定时限内办理离职手续及离职移交手续,公司将为你办理工资结算
及社会保险关系转移手续。 如有其它补偿事宜, 公司谨遵国家劳动法规定执行。 超过此时限,
-- 精品文档 --
公司将视为你放弃此权限!
3、因旷工 / 自离 / 失踪而解除合同者,公司不支付经济补偿金。
4、
-- 精品文档 --
您可能关注的文档
最近下载
- 以人民为中心的发展思想.pptx VIP
- 40V高耐压LDO,3.3V,3V,5V等规格书.pdf VIP
- 2024年河南省郑州市金水区东风路街道招聘社区工作者真题参考答案详解.docx VIP
- 社区工作者个人自传三篇.doc VIP
- (正式版)H-G∕T 4370-2012 化工用复合材料气体吸收塔.docx VIP
- 实验室CMA和CNAS认证培训课件.pptx VIP
- 《人工智能的发展与应用》课件.ppt VIP
- 2025重庆国际投资咨询集团有限公司招聘5人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 研究生学术英语视听说陈新仁课后参考答案.pdf
- 2025微信小店推客增长课件:微信小店+视频号全域电商新玩法解析.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)