2009年安全生产培训工作要点 - - .docxVIP

2009年安全生产培训工作要点 - - x 年安全生产培训工作要点 （修改稿）湖南省安全生产监督管理局、湖南煤矿安全监察局人事培训处x 年，安全生产培训工作总体思路是：全面贯彻落实科 学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产 方针，进一步建立健全安全生产培训工作制度， 夯实安全培训基 础建设，严格考核发证，提高安全生产培训质量。加大安全生产 培训监管监察力度， 强化企业安全生产培训主体责任， 全面提升 企业从业人员安全素质， 为全省安全生产形势的稳定好转提供基 础保障。　x 年安全生产培训工作要点如下：、建立健全安全生产培训管理规章制度。　认真贯彻教考分 离的基本原则， 切实履行安全资格考核行政许可职能， 进一步完 善培训、考核监督的制约机制，制定《湖南省安全生产培训考核 监督管理办法》和《湖南省安全生产培训机构审查评估办法》， 在全省形成统一、规范、有序的安全生产培训考核体系，确保安 全生产培训和考核工作顺利进行。、建立健全安全生产培训考核体系。　积极选聘有关领导、 专家和技术人员参与安全生产培训考核工作。　积极改进考核考试 方法，规范考核考试内容和方式，认真做好考核考试工作，提高 安全生产培训质量和效果。、加强安全生产培训机构监督管理。　按照统一规划、合理布局、归口管理、优胜劣汰的原则，认真做好安全生产培训机 构资质的认定工作， 严格按照准入条件把好安全生产培训机构的 准入关。引入竞争机制，充分发挥社会教育培训资源的作用，促 进安全培训机构健康有序发展。加大对安全培训机构的监管力 度，按规定认真组织对安全生产培训机构进行审查评估。　对设备 设施不完善、 培训过程不规范、 培训质量达不到要求的安全生产 培训机构，要依法责令整改，整改不到位的，按照有关规定取消 其培训资质。、加强安全生产培训师资队伍建设 。督促培训机构按照规 模适当、结构合理、素质优良、专兼结合、动态管理的原则，有 计划地组织和培养、 优化师资队伍专业和年龄结构， 建立比较稳 定、水平较高的师资队伍。　要认真组织安全培训教师参加教师资 格培训，要严格执行取得安全培训教师资格证后才能从事安全培 训教育工作。、加强安全生产培训信息化建设。　参照煤矿安全生产培训考 核模式，结合实际，开发安全生产培训计算机考试系统， 在试点的 基础上推广该套软件，逐步实现 “ 三类人员 ”的培训、考试、统 计信息化。同时学习外省的经验，在有条件的地方，开展安全培 训考核基地建设，推广运用无纸化考核。开发通俗易懂、图文并 茂，职工群众喜闻乐见的影像教材； 加大安全生产培训使用教材 的监管力度。、加强安全生产监管监察人员素质培训。　省局继续推荐市州 长参加国家安监总局组织的领导干部安全生产研讨培训； 组织开 展新任分管安全生产工作的县 （市区） 长安全生产培训和乡镇领 导干部安全生产培训， 强化领导干部的安全意识和责任意识。　聘 请有关专家面授或视频讲授等形式，分期分批对监管监察人 员进行业务培训。同时加强跨地区安全监管监察部门之间的 交流学习。　认真组织安全生产监察员的资格培训和安全生产监 察员持证 3 年后的换发证件工作，认真组织国家安全生产监察 员、湖南省安全生产监察员复训工作。7、加强“三类人员 ”和农民工安全培训。继续抓好高危企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员培 训。积极举办煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行 业主要负责人、 安全管理人员和特种作业人员培训班。　按照 国家安监总局等七部委《关于开展农民工安全培训工作意见》， 强化对从业的农民工安全培训， 切实提高农民工特别是煤矿、 非 煤矿山、危险化学品、 烟花爆竹等高危行业农民工自我安全保护 的意识和能力，有效保障农民工生命财产安全。、加强持证上岗监督执法和检查力度。　积极开展安全生产培 训专项执法， 对没有按照规定开展 “ 三类人员 ”和农民工进行安 全生产培训工作的生产经营单位， 要根据有关规定进行处罚， 切 实将“三类人员 ”和农民工的安全培训工作落到实处。　通过执法 检查完善考核，通过执法发现问题、分析问题、解决问题，促进 安全生产培训考核工作的有序开展。、开展安全生产培训教学与管理研究。　广泛组织指导安全 生产培训机构在省、 市各层面开展安全生产培训教学研究， 探索 安全生产培训互动示范教学， 同时组织安全生产培训机构培训负 责人教学组织和管理培训。、开展安全生产培训示范企业创建工作 。制定安全生产培 训示范企业标准。　积极支持生产经营单位开展安全生产培训示范 企业创建活动。二 00 九年一月二十日