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电商企业培训计划方案（优选.) - - .. ..  .. ..  doc.. .. PAGE 14:00-15:00 各岗位淘宝规则的讲解 《淘宝规则》 天 各部门 段 ） 现象，避免今后工作中出现的类似问题。　 负责人 可以帮组新员工快组长安排人员带新员工学习， 无 无 了解工作内容 自学17:00-18:00 深入学习工作内容 速熟悉工作。　 无 游戏：勇于承担责任 工作才让员工明白在工作中只有勇于承担责任， 日常观察 《责任心意识》 培训讲师 讲授9:30-11:00 自制 会做的好。　 （ 第 责任心意识讲解 大会议室 第 ppt 三 人事部 三 调研员工工作情对新进入企业的员工安排评估， 阶 无 无 无11:10-12:00 考核表 三天培训结果调研 效果评估 天 段 况以及心理变化。　 ） 使新员工了解物流发货知识。　 采购部 无 了解物流发货知识 《采购部物流培训》 无 采购部 帮带17:00-18:00 （ 周 第 五 特征帮助新员工更快的了解我们的产品的属性， 自制 四 考察表 会议室 采购部 讲授 周六 阶 更好的理解我们的产品。让员工在工作中，等特点，ppt 周 段 六 ） 9 件 附 关 相 第五部分 员工培训签到表 附件一 培训时间 培训内容 培训地点 培训讲师 考核方式 培训方式 实到人数 应到人数 出勤率 缺席人数 序号 备注 名 姓 序号 名 姓 序号 备注 名 姓 序号 名 姓 28 19 10 1 29 20 11 2 30 21 12 3 13 4 31 22 32 23 14 5 33 24 15 6 34 25 16 7 35 26 17 8 9 36 27 18 培训总评 日期外语语种 本行工作年限 社会工作年限 曾受过何种职业培训 培训机构及教师 培训内容 地点 起止时间 在本公司所接受的培训 培训师 培训内容 地点 起止时间 11  新员工培训效果评估调查表 附件三 （新员工培训一周后填写） 姓名 岗位□③实习报告 到小予以排列： □④多维度考察 ? 工作中有碰到哪些问题使您感到困惑并希望通过培训或讨论来提出解决方案/您在日常学习9. 以便于让公司发展得更好？加强哪方面的培训内容，减少、认为培训中应增加、结合您的岗位，请您就公司的现状，10. 您对新员工整体培训工作的开展有何意见或建议？（请用文字说明）11. 21  岗位职责培训调查表 附件四 一、基本信息 所属部门： 名： 姓 直接上级： 职务名称： 培训人： 直接下级： 二、调查信息 、请准确、简洁地列举你的主要工作内容： 1 主要工作内容填写的注意事项： 岗位长期及经常性的工作 1. 而不是短期或临时性工作；, “监控”等、用动词描述岗位的具体工作时，对每一项工作尽可能提供具体的例子来描述，避免只使用“管理” 2. 字眼，而是描述出管理监督的具体事项； “指导”等具体动词的，尽量避免用“负责”等笼统的词。、“执行”、“审核”、可用“起草” 3.