安全风险管理.docx

安全风险管理 矿区巡逻队员岗位风险管理表 工作流程 任务具体工序描述 风险源/ 危害因素 风险类型 风险及其后果描述 事故类型 风险等级 管理对象 管理标准 主要责任人 直接管理人员 主要监管部门 主要监管人员 管理措施 、准备巡逻 、携带对讲机、手电等所需物品 未携带巡逻所需物品 人 巡逻多在夜间，受视线、灯光的影响，容易发生磕碰，造成人员伤害 其他事故 中等 岗位人员 巡逻前必须检查是否携带好巡逻所需物品，做好巡逻安全措施。 岗位人员 班组长 武装保卫科 科长 、巡逻 、按既定路线巡逻 未按既定路线 人 容易留下巡查死角和盲区 其他事故 中等 岗位人员 实现矿区重点区域的 24 小时巡逻工作无缝衔接，确保无死角、无盲区，确保矿区治 安巡逻取得实效 岗位人员 班组长 武装保卫科 科长 合理安排巡视路段，定时定点巡视到规定地方，做好巡逻记录。 、巡查工业广场等重点区域 人 材料堆放复杂，在巡查中可能会造成人员伤害 其他事故 中等 岗位人员 巡逻队员要注意防范意外受伤 岗位人员 班组长 武装保卫科 科长 加强全矿的治安保卫工作，发挥基层安保组织职能作用。 、注意观察，发现可疑人员要注意询问 疏忽大意、未及时发现可疑人员 人 在盘问中容易与可疑人员发生口角，可能会受到不法侵害 其他事故 中等 岗位人员 加强责任心，明确工作职责，注意盘问可疑人员的方式，并及时报告相关单位和上级 领导。 岗位人员 班组长 武装保卫科 科长 在巡逻中，密切注意盘问，检查可疑人员、车辆和物品。发现问题及时处理并上报科 领导；在蹲守过程中，要熟悉守卫目标的地形地貌、要害分布情况、安全防范措施、人员 和制度等基本情况，保障守卫目标的安全。 、向主管科领导报告巡逻情况，做好巡逻登记 、每班汇报 汇报不及时，内容虚假 人 隐患得不到及时处理 其他事故 中等 岗位人员 实行汇报制度，汇报情况要准确、真实。 岗位人员 班组长 武装保卫科 科长 统一规范登记记录薄，记载每天工作情况，保证登记薄记载客观，内容真实 、发生治安事件时，保护好现场，向主管领导汇报详情并做好记录。 、依法保护现场，疏散周围群众 未及时处理好争吵、纠纷 人 现场更加混乱，容易造成更大的冲突 其他事故 中等 岗位人员 及时隔离、制止争吵、寻衅滋事者，根据实际情况决定是将当事人带离现场 岗位人员 班组长 武装保卫科 科长 加强矿区治安防范工作，发现问题及时处理，并做好突发事件的应急工作，严防偷盗、 打架斗殴、酗酒滋事及其他影响矿区争吵生活生产秩序的行为、存在治安灾害事故的发生， 努力把矿区不稳定因素化解在萌芽状态，及时调节安排解决，防止矛盾激化 、其他 10 、巡逻队员脱岗、睡岗 人 物资看护不到位 其他事故 重大 岗位人员 严禁巡逻队员脱岗、睡岗 岗位人员 班组长 武装保卫科 科长 发现脱岗、睡岗现象严格执行考核制度 附表 2 矿区巡逻队员岗位主要不安全行为表现及分类表 序号 不安全行为描述 行为痕迹 频 次 风险等级 有痕 5 5 无痕 高 低 特大 重大 中等 一般 低 1 夜间巡查不按要求佩戴手电 ? ?? 2 堵截偷盗人员或车辆时个人安全防范意识差 ? ?? 3 夜间巡查不按规定路线巡视，互相打闹 ? ?? 4 汇报不及时、不准确、不真实 ? ?? 巡逻队员带病上岗 ? ?? 附表 3 （矿区巡逻队员）岗位风险源识别诊断卡、应对卡 风 险 源 识 别 、未携带巡逻所需物品 、未按既定路线 、疏忽大意、未及时发现可疑人员 、汇报不及时，内容虚假 、未及时处理好争吵、纠纷 、巡逻队员脱岗、睡岗 应 对 措 施 、合理安排巡视路段，定时定点巡视到规定地方 、加强全矿的治安保卫工作，发挥基层安保组织职能作用。 、在巡逻中，密切注意盘问，检查可疑人员、车辆和物品。发现问题及时处理并上 报科领导；在蹲守过程中，要熟悉守卫目标的地形地貌、要害分布情况、安全防范措施、 人员和制度等基本情况，保障守卫目标的安全。 、统一规范登记记录薄，记载每天工作情况，保证登记薄记载客观，内容真实 、加强矿区治安防范工作，发现问题及时处理，并做好突发事件的应急工作，严防 偷盗、打架斗殴、酗酒滋事及其他影响矿区争吵生活生产秩序的行为、存在治安灾害事故 的发生，努力把矿区不稳定因素化解在萌芽状态，及时调节安排解决，防止矛盾激化 、发现脱岗、睡岗现象严格执行考核制度附表 4 人员的风险管理标准及管理措施表模板 （ 矿区巡逻队员 ）风险管理标准及管理措施 管 理 巡逻队员 管理责任人 班组长 门 武装保卫科 监管人员 武装保卫科科长 任 务 治安巡逻 编 号 ZXMY-WZBWK巡逻队员 所 需 工 具 /、 警械、对讲机、手电等 所需个人防护 警械 理 标 准 、按规定着装上岗，警容严整并佩戴警械，上岗证，热爱本职工作，认真履行